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- 2019-12-03 发布于江苏
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2、评价环境因素的目的 在识别环境因素的基础上,确定出组织的重要环境因素,以明确管理重点和需要改进的要求。对评价出的重要环境因素需要建立目标、指标、制定环境管理方案,或者编制作业指导书,以实施对其控制与管理。 3、评价方法的思路 (1)评价环境因素产生或可能产生环境影响的大小,从中选出影响重大或相对重大的部分为重要环境因素; (2)由于组织的环境现状、地理位置、社会条件、适用法律、环境要求、经济条件、技术实力等主、客观因素的具体情况不同,不可能有广泛适用的方法,具体选用何种评价方法,应由组织自行确定; (3)评价环境因素应考虑的评价因子应是多种的,具体选择那些因子也应依组织的具体情况确定。 (1)???? 环境影响的范围 (2)???? 环境影响的程度 (3)???? 发生的概率(或频率) (4)???? 环境影响的持续时间 (5)???? 法律和标准的要求 (6)???? 相关方关注的程度 (7)???? 经济损益因子 (8)???? 其他因素 评价环境因素可考虑的评价因子 (二)组成评价小组承担评价任务 1、评价小组组成 为了能准确地、恰当地评价环境因素,应组成“评价小组”。 评价小组可由5-7人组成,人员过少会造成评价结论带有片面性,人员过多,会出现意见难以统一,议而难决的局面。 评价小组最好有1-2名外聘专家,以克服组织内部人员难以察觉的某种
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