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- 2019-12-02 发布于江苏
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人事部年终总结PPT Personnel Department concluded the end of PPT template 汇报人: 部 门:人事部 时 间:20XX.XX.XX LOGO CONTENT 目 录 01 2019年度人事业务盘点 Click here to add your text 02 存在的问题及需改进之处 Click here to add your text 03 2020年人事工作计划目标 Click here to add your text 01 2019年度人事业务盘点 Click here to add your text 男女职工比例及学历情况 男女职工比例 学历情况 博士 10% 硕士 15% 本科生 40% 大专 20% 大专以下 15% 各部门员工比例 人员招聘万面,完善招聘途径,在进行网络招聘的同时,参与招聘会、校园招聘、社会招聘等形式,进一步拓宽新员工招聘,卉为2014年做好了相应的人员储备。 员工推荐 校园招聘 网络招聘 媒体招聘 现场招聘 简历分布情况 招聘情况 分析:本地人才中,机械类 、普通秘书资源丰富,暖通类因本地高校没有本科生,也资源紧张,另外对所有岗位的中层管理人员,普通缺乏 。 员工入职情况 招聘到岗率%=实际到岗人数/招聘人数×100% 85.7%=18/21×100% 2019年,公司发展处于初创期和上
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