人力资源管理的困惑与失落.docxVIP

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2019-12-06 发布于江苏
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演讲稿工作总结调研报告讲话稿事迹材料心得体会策划方案人力资源管理的困惑与失落随着中国企业体制改革的不断进展和深化，企业越来越重视人力资源管理和企业文化建设的作用，但对于人力资源管理和企业文化之间存在的联系和影响，大家好像并没有给与过多地关注。人力资源管理在企业文化建设过程中，到底充当着什么样的角色？发挥着怎样的作用？如何做，才有助于企业实现文化管理和促进企业的和谐发展？对于这些问题，人们考虑的更为甚少，并且在企业文化建设过程中存在着两种认识误区： 1、人力资源管理工作代替企业文化工作在我们服务过的一些企业里，没有接受企业文化咨询服务工作前，往往很