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- 2019-12-13 发布于江苏
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侯泽平;第八章 物流企业绩效评价;考情分析;Contents;一、物流企业绩效评价的含义
二、物流企业绩效评价的过程
三、绩效评价的意义;一、物流企业绩效评价的含义
物流企业绩效评价,也称为物流企业绩效评估或绩效衡量,是指运用适当、科学的方法,对物流企业的各部门和经营者、员工在一定期间内的生产经营状况、财务运营效益及经营者业绩等进行定量与定性的考核、分析,评定其优劣,评估其绩效。;一、物流企业绩效评价的含义
物流企业绩效评价系统:
(一)评价目标
(二)评价主体
(三)评价对象
(四)评价指标
(五)评价标准
(六)评价报告;(一)绩效评价目标
1、绩效评价系统的目标服从和服务于企业的整体目标。
2、绩效评价的目标是制定最优战略及实施战略提供有用信息。
3、战略制定阶段反映各部门优势劣势,战略实施阶段有利于管理者及时发现问题。;(二)绩效评价主体
1、股东与股东大会
对公司、各部门、董事、监事、经理层业绩进行评价
2、董事与董事会
对公司的经营状况和经理层的工作业绩进行评价
3、监事与监事会
对董事会及总经理的工作进行过程评价
4、经理层
对公司日常经营活动负责,对下属单位部门进行评价;(三)绩效评价对象
1、团体单位——企业、董事会、部门等
2、个人——经营者、管理人员、普通员工;(四)绩效评价指标
是指对评价对象的各方面进行衡量的尺
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