物流企业财务管理教程.pptVIP

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  • 2019-12-13 发布于江苏
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侯泽平;第八章 物流企业绩效评价;考情分析;Contents;一、物流企业绩效评价的含义 二、物流企业绩效评价的过程 三、绩效评价的意义;一、物流企业绩效评价的含义 物流企业绩效评价,也称为物流企业绩效评估或绩效衡量,是指运用适当、科学的方法,对物流企业的各部门和经营者、员工在一定期间内的生产经营状况、财务运营效益及经营者业绩等进行定量与定性的考核、分析,评定其优劣,评估其绩效。;一、物流企业绩效评价的含义 物流企业绩效评价系统: (一)评价目标 (二)评价主体 (三)评价对象 (四)评价指标 (五)评价标准 (六)评价报告;(一)绩效评价目标 1、绩效评价系统的目标服从和服务于企业的整体目标。 2、绩效评价的目标是制定最优战略及实施战略提供有用信息。 3、战略制定阶段反映各部门优势劣势,战略实施阶段有利于管理者及时发现问题。;(二)绩效评价主体 1、股东与股东大会 对公司、各部门、董事、监事、经理层业绩进行评价 2、董事与董事会 对公司的经营状况和经理层的工作业绩进行评价 3、监事与监事会 对董事会及总经理的工作进行过程评价 4、经理层 对公司日常经营活动负责,对下属单位部门进行评价;(三)绩效评价对象 1、团体单位——企业、董事会、部门等 2、个人——经营者、管理人员、普通员工;(四)绩效评价指标 是指对评价对象的各方面进行衡量的尺

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