银宝山新社会责任报告.PDFVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
银宝山新社会责任报告.PDF

银宝山新社会责任报告 1 银宝山新社会责任报告 目录 关于本报告 3 前言 4 第一章:银宝山新的概况 10 第一节:公司基本情况 10 第二节:2018 年公司重要荣誉及大事记 10 第二章:股东及投资者权益保护 13 第一节:公司治理结构 13 第二节:健全的内控体系 13 第三节:建立利益相关方多渠道沟通平台 14 第三章:客户权益保护 15 第一节:建立多渠道种沟通平台,关注客户的需求 15 第二节:建立有效的顾客服务机制,提升顾客契合 17 第三节:建立完善的客诉处理机制,及时解决客户的问题 17 第四章:职工权益保护 18 第一节:创建创新型的多元制学习体系和平台,助力人才发展 18 第二节:面向员工发展,实施专项管理人才培训 ,建设管理梯队20 第三节:员工幸福工程 20 第四节:积极开展技能评定工作与职工技能大赛活动,提升员工技能水平与自身素质 21 第五节:以人为本的企业文化 22 第五章:供应商权益保护 27 第一节:建设供应商合作平台管理系统,提供公开、公平、公正、双赢的合作平台 27 第二节:供应商 2018 年管理实绩 27 第三节:与供方廉政建设 28 第六章:环境保护与可持续发展 28 第一节:节能技改创新 28 第二节:节能管理创新 29 第三节:环境保护与可持续发展建设的输出 30 第七章:公共关系和社会公益事业 30 第一节:依法纳税,回馈社会 30 第二节:支持社会公益 30 第三节:积极开展慈善活动 32 结语 33 2 银宝山新社会责任报告 关于本报告 深圳市银宝山新科技股份有限公司是一家以大型精密模具为核心,集汽车模具及零部件、 3C 产品结构件、热流道控制系统、工业设计为一体的全球化一站式制造服务供应商。 自 2015 年上市起,每年均按有关法律、法规披露公司的企业社会责任的成效,向利益相关方 者报告本公司在经济、环境、社会上的策略及活动,展现对社会落实可持续发展的决心。 银宝山新公司重视与利益相关方的沟通和交流,我们期望通过发布此报告,能更好地促 进各方了解我们的可持续发展政策、战略和行动,并推动合作及实现共赢。 1.报告期: 本报告信息披露期为 2018 年 1 月 1 日至 2018 年 12 月 31 日,报告按年发布,下一 年度披露上一年度的信息。 2.报告组织范围:深圳市银宝山新科技股份有限公司及其下属机构。以下统谓简称: “银宝山新集团”或“银宝山新公司”)。 3.编写依据: 报告参考标准: 《企业内部控制应用指引第4 号—社会责任》、 《关于完善上市公司 履行扶贫社会责任信息披露的通知》 部分参考全球倡议组织 《GRI STANDARD 全球永续发展报告书纲领准则》。 4.数据说明及意见回馈联系方式: 本报告披露的数据及内容均来自银宝山新内部正式文件,财务数据如与年报有所出入, 以财务报告为准。 本报告以印刷版和电子版两种形式发布,欲获取报告电子版内容,请登录深圳市银宝山 新科技股份有限公司官网 /获取。 欲了解更多信息,可以通过以下方式与我们取得联系: 联络电话:0755 电子邮件:public@ 3 银宝山新社会责任报告 前言

文档评论(0)

zhongshanmen002 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档