医德医风建设措施.docxVIP

无城镇卫生院加强医德 医风建设措施 为加强医院社会主义精神文明建设，提高医务人员的 职业道德，改善和提高服务质量，树立病人第一的思想， 使医务人员增强职业道德和廉政意识，遵纪守法，特制定 医德医 风建设措施如下： 一、每年制定医德医风建设计划，并将其纳入综合目标责 任制，与各级医务人员的岗位责任制联系起来，与奖金挂 钩。 二、结合政治教育对职工进行系统的医德教育，认真学习 医德规范、《实用医学伦理学》，注意抓典型，以点带面。 三、大力提倡四种精神，即主人翁精神、奉献精神、艰苦 奋斗精神及团结协作精神。积极开展全程优质服务活动和 “三学三创”活动，努力培养“有理想、有道德、有文化、守 纪律”的新一代医务工作者。 四、认真抓好青年职工和新分配大中专毕业生的岗前教 育，组织观看医德规范教育录像，举办职业道德学习班， 不断提高他们的思想和业务素质。 五、抓典型树新风，及时对好人好事进行表扬，弘扬正 气，抵制邪气，敢于同不符合伦理道德的人和事作斗争， 1 真正树立社会主义新风尚，树立高度的荣誉感及责任感。 对涌现出的优质服务标兵，进行大力表彰。激励广大职工 争做合格的白衣战士。 中心领导干部廉洁勤政的规定 一、自觉坚持以医疗为中心，搞好医疗服务，尽职尽责， 努力工作，顾全大局，严守纪律，做到令行禁止，同党中 央在思想、政治上保持高度一致。 二、自觉坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定， 继承和发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自 我批评的作风和实事求是、艰苦朴素的传统，把自己置于 党和群众的监督之下。 三、克己奉公，不搞特殊，不利用职权谋私利，不开后 门，严格执行财务制度。勤俭节约，不做违反原则或超出 规定的事。 四、自觉遵守组织人事纪律，选拔使用干部，职称晋升， 要任人唯贤，不搞亲疏，注重实绩。不利用职权安排子 女，严格按组织原则和规定程序办事。 五、不收受贿赂，不用公款请客送礼。因工作关系需要招 待的客人按规定办事，注意节约，不铺张浪费。 六、严格执行收费标准，不作违反物价政策的事。努力提 高医疗质量，做到优质服务。 七、提高工作透明度，自觉接受监督检查，凡职工群众应 2 当知道的事，都应当通过适当形式，实行院务公开，公诸 于众。 八、坚决执行中央关于党政机关干部不准经商企业的规 定，不再院外一切医疗卫生机构兼任有酬金的职务。 九、不借因公外出的机会，用公款游山玩水。 十、要兢兢业业勤奋工作，不断提高工作效率和工作水 平，解放思想，勇于探索，创造性地进行工作，要有显著 成绩。为落实医务人员医德规范，加强医德医风建设，特 制定本措施： 一、医务人员一律实行挂牌服务，接受病人监督。胸牌贴 本人彩照、姓名、职称、科别、编号填写齐全。 二、各病室建立意见簿，达到每室一本，门诊大厅、住院 处和病区设立意见箱，进行登记，并及时处理和反馈科 室。 三、门诊大厅坚持设立服务台，负责解答和处理患者及家 属提出的各种问题，监督检查各窗口工作情况，协调有关 科室的医疗服务工作，发现问题及时调解。定期发放门诊 病人满意度调查表。 四、住院处每月向出院病人发放《征求意见卡》，由出院者 在办理出院手续时填写对医院医德医风的意见和建议。每 日由信息科负责回收登记汇总及信息反馈等。 五、每年召开一次社区服务单位代表和社会监督员座谈 3 会，通报医院建设和发展情况，广泛征求对医院在医疗服 务和医德医风建设方面的意见和建议。 关于端正医风的若干规定 医风，就是医院各级各类人员共同遵守的职业作风。为了 巩固近年来在“四职”教育和“双学”活动中取得的成果，发扬 救死扶伤的革命人道主义精神，全心全意为伤病员服务， 要求医院各级各类人员必须讲究职业道德，遵守职业纪 律，履行职业责任，不准以任何形式搞不正之风，特制定 本规定。 一?、?不?准?违?背?首?诊?医?生?负?责?制?，?对?病?人?互?相?推?诿?和?“踢?皮 球”； 二、不准徇私情，看“人情病”，开“人情方”，“人情假”和作 “人情检查”； 三、不准以病员之名，为自己和他人开药、搭药； 四、不准将自己所管病床视为“自留地”、“权力床”，不从病 人病情出发，随意收住自己的病人； 五、不准违背保护性医疗制，恐吓病员或家属，斥责辱骂 病员（家属）和与病员（家属）争吵； 六、不准叫病人（陪伴）、临时工和有工作关系的其他人为 自己干私活，购买紧缺商品； 七、不准任何人以工作之便，弄虚作假，不讲原则，为办 理病退、招工、招生、征兵体检等出具假证明； 4 八、不准私用“看病、住院、手术、特检”等行医条件，乘人 之危，接受礼品、吃请、钓鱼，甚至索取财物； 九、不准借检查之机，侮辱女病员； 十、不准无视病员痛苦，不顾手术时机，争抢手术，病员 身上副产物或在病人身上练技术作试验； 十一、不准无视病情需要，开大处方，搞药