西交19秋《工作生计管理》在线作业【资料】.doc

熊猫奥鹏-[西安交通大学]西交《工作生计管理》在线作业 试卷总分:100 得分:100 第1题,美国心理学家卡特尔将特性要素分为( )种 A、14 B、13 C、15 D、16 正确答案: 第2题,下面陈述不是组织接收新雇员的标志性事情的是( ) A、分配新工作 B、正面的实绩判定 C、例行的大规模的职工加薪 D、举办典礼活动 正确答案: 第3题,美国心理学家卡特尔将特性要素分为()种 A、13 B、14 C、15 D、16 正确答案: 第4题,要真实地处理“阻滞期”疑问，需要（）的尽力 A、组织 B、个人 C、组织和个人 D、不必管它，天然会曩昔 正确答案: 第5题,一个工作发生和消亡的缘由是() A、对社会的奉献价值降低 B、社会打开和需要的缘由 C、从业者的片面自愿 D、科学技术的前进 正确答案: 第6题,一般来说，一个人工作生计中最深重的时期是（） A、工作生计前期 B、工作生计中期 C、工作生计晚期 D、前工作生计时期 正确答案: 第7题,哪个选项不是工作的特征()。 A、参加社会分工 B、需要专门的常识和技能 C、社会分工构成了生产过程中的工种 D、工作身价首要受制于市场供求关系 正确答案: 第8题,下面归于性格的意志特征的是( ) A、对工作和学习的情绪的特征 B、对社会、集体和别人的情绪的特征 C、对自己的情绪的特征 D、在紧迫或困难情况下体现出来的特征 正确答案: 第9题,“砍头没关系，只需主义真。杀了夏明翰，还有后来人。”这句话体现了一种( ) A、崇奉 B、抱负 C、国际观 D、动机 正确答案: 第100题,工作管理专家认为，职场社会化最重要的期间是（????） A、工作生计预备期 B、工作生计前期 C、工作生计中期 D、工作生计晚期 正确答案: 第11题,在工作锚的选定和开发中，起着抉择作用的是() A、雇员个人 B、老板 C、公司规划 D、薪酬水平 正确答案: 第12题,工作司理人工作生计管理的第一步是（） A、可行性分析 B、树立方针 C、设计方案 D、施行方案 正确答案: 第13题,职工工作生计的一般规律是( ) A、由通才变为专才 B、由管理工作变成技术工作 C、由关怀家庭疑问到关怀工作 D、由笔直上升到水平飞翔 正确答案: 第14题,( )是个人对将来有可以完成的斗争方针的神往和寻求 A、国际观 B、崇奉 C、动机 D、抱负 正确答案: 第15题,()是个人对将来有可以完成的斗争方针的神往和寻求 A、崇奉 B、国际观 C、动机 D、抱负 正确答案: 第16题,特性倾向性的界说( ) A、特性倾向是推进人进行活动的系统 B、特性倾向是人从事活动的根柢动力 C、特性倾向是指人所具有的知道倾向，它抉择着人对实际的情绪以及对知道活动对象的趋向和选择 D、特性倾向是人在不一样老到和打开期间而做出的不一样选择 正确答案: 第17题,根据自己设定的长远的工作生计方针，将大方针分化成一些子方针，按子方针的实施思想和战略拟定具体的日程表，再分析完成的过程、程序、检查处法等，经过完成小方针，最终完成长远方针的。上面这段话是对（）的说明 A、工作生计规划 B、工作生计管理 C、工作设计 D、工作打开方针 正确答案: 第18题,一个职工的家人方案周末全家去郊游，而单位组织他在这个时刻与外商谈判。这位职工此时面临的工作和家庭冲突方法归于（） A、时刻冲突 B、严峻性冲突 C、体力不支 D、行为性冲突 正确答案: 第19题,马斯洛人生需要理论中最高层次的需要是() A、安全需要 B、社会需要 C、尊敬需要 D、自我完成需要 正确答案: 第20题,下面归于性格的意志特征的是() A、对社会、集体和别人的情绪的特征 B、对工作和学习的情绪的特征 C、对自己的情绪的特征 D、在紧迫或困难情况下体现出来的特征 正确答案: 第21题,下面哪些内容归于工作生计的领域() A、及时评估绩效 B、设定工作生计方针 C、轮岗与升官 D、职工退休管理 正确答案: 第22题,工作的特性包括( ) A、工作的社会性 B、工作本源于社会分工 C、工作的接连性 D、工作的经济性 正确答案: 第23题,下面表述中，归于组织协助职工自我完成的办法的有（） A、改动观念，前进职工的竞赛力 B、组织赋有应战性、探爽性的工作工作 C、协助职工构成新的工作自我概念 D、协助职工处理工作家庭冲突 正确答案: 第24题,工作的特性包括() A、工作的社会性 B、工作本源于社会分工 C、工作的接连性 D、工作的经济性 正确答案: 第25题,工作生计后期，即将退休的人，不安全感许多，首要包括（） A、经济上的不安全感 B、心理上的不安全感 C、疾病增多 D、不习气退休后的日子 正确答案: 第26题,工作生计管理是指对工作生计的设计与开发，首要是关于个人来进行 A、正