社会治安综合治理工作责任书与目标考核办法..docVIP

社会治安综合治理工作责任书与目标考核办法..doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
张家塬中心卫生院社会治安 综合治理工作责任书 ? ? 为了切实加强社会治安综合治理工作,促进治安好转,维护社会稳定,保障改革开放和经济建设顺利进行,卫生院社会治安综合治理工作领导小组同各科室及各村卫生室签订2012年社会治安综合治理责任书。 ? ? 一、各科室及各村卫生室保证按责任完成任务,卫生院按责任书要求对其进行检查考核,及时兑现奖惩。 ? ? 二、考核办法(附后) ? ? 三、奖惩办法 ? ?实行政治荣誉和物质奖励相结合,以政治荣誉为主的原则。对未达标者,予以通报,对出现严重问题的,实行一票否决制,取消综合性荣誉称号和有关责任人评选受奖,晋职晋级的资格;对达标者,给予通报表扬;年底做总结通报。 ? ? 四、时效 ? ? 本责任书的有效期为2012年2月1日至2012年12月31日。 ? ? 五、本责任书一式二份,卫生院社会治安综合治理办公室与各科室及各村卫生室各执一份。 ? ?院综治领导小组负责人: 单位名称 单位负责人 医院外科 医院中医科 王家庄村卫生室 柳家塬村卫生室 寺坡村卫生室 晖川村卫生室 双庙塬村卫生室 签订日期:2012年2月1日 ? 张家塬中心卫生院安综合 治理目标考核办 ? 根据《城关镇卫生院春店分院社会治安综合治理目标管理责任书》制定本考核办法。 ? ?一、社会治安综合治理责任目标实行百分考核制,考核评比结果分三个档次,95分以上为先进,85分至94分为达标,84分以下为未达标。 ? ?二、新增责任目标,以当年工作部署为准。 ? ?三、考核评定工作由卫生院社会治安综合治理办公室具体组织实施。 ? ?四、考核验收工作采取平时监控,分项检查,年终考核评比相结合的办法,全面衡量,综合评定,逐项打分,按每项实得分数累计得出总分。 ? ?五、年终考核由各科室先行自查,逐项自我评估打分,然后写出书面报告上报卫生院社会治安综合治理办公室,接受验收评比。 ? ?六、各科室接受验收时要主动出示与记分标准有关的原始证据和其它文字材料,没有证据材料者不得分。 ? ?七、各科室接受抽查,检查,考核验收时必须实事求是汇报工作情况,严禁弄虚作假,一经发现每项扣10分,同时对有弄虚作假行为的责任单位和责任人通报批评。 ? ?八、百分考核结果作为实施社会治安综合治理一票否决权和决定奖惩的基本依据。 ? ?九、本办法由卫生院社会治安综合治理领导小组负责解释。 ? ?考核细则附后

文档评论(0)

chengcheng199 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档