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创建“四力型”党组织的探讨 　　摘?要：党的十九大对推进党要管党、全面从严治党 向基层延伸提出了新任务新要求。要贯彻落实新任务新要 求，进一步巩固和加强企业党组织建设，要努力在凝聚合 力、激发活力、增强动力、提升效力上下功夫，创建有合 力、有活力、有动力、有效力的“四力型”党组织，推动 基层党组织建设全面进步、全面过硬，以“党建强”带动 “企业强”。 　　关键词：“四力型”；党组织 　　一、基层党组织普遍存在的主要问题和原因分析 　　一是工作活力不够强。?表现为：?开展党建工作没有 从促进中心工作出发，工作内容单调枯燥，形式老套，只 满足于开展政治学习、收缴党费、发展党员，与企业生产 经营结合不够紧密。?原因主要有：?党建工作作用于人的 思想和精神，几乎不产生经济效益，成果难量化、见效周 期长，在企业中受重视程度不如生产经营，党务工作人员 的工作积极性在一定程度上受挫；企业党务工作人员由秘 书兼职比重较高，能够分出来推动党建工作落实的精力有 限。 　　二是工作标准不够高。表现为：个别党支部对上级党 委安排的阶段性主题实践活动，思考不深，只满足于完成 规定动作，重形式轻效果，不能结合本支部的工作实际， 创造性地予以细化落实。个别支部讨论发展党员工作?a?时， 会议记录过于简单，用举手表决代替票决制，对党员档案 整理得不规范。主要原因是党建工作缺乏科学、具体的评 价考核体系，比如一个党