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竞聘演讲稿写作特点 　　 　　在竞职演讲中介绍个人经历,要特别讲求性因为经历是指亲身见过、做过或遭受过的事情,任何虚假的内容都不能称其为经历演讲者只有以实事求是的态度,说真话,讲真事,才能以强烈的感赢得评委和听众的信任下面是关于竞聘演讲稿写作特点希望对大家有帮助 　　 　　写作特点 　　 　　1.目标的明确性 　　 　　一般说来在竞聘演讲时竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件突出自己的优势并且这种优势足以完成应承担的职务和工作;二要回答“若在其位如何谋其政”要在有限的答辩时间内完成上述工作演讲的总体内容应始终围绕一个目标——岗位职务工作进行做到目标明确语不离宗不可开口千言离题万里 　　 　　2.内容的竞争性 　　 　　竞聘演讲的全过程其实是候选人之间就未来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程竞聘除了基本素质条件之外实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争写作时应在此处压倒对方只有具备了明确、先进的施政目标且有切实可行的施政措施来保证才会取得竞争的成功 　　 　　3.演讲的技巧性 　　 　　竞聘演讲是演讲的一种也存在演讲技巧问题它除了要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力外还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素用据理力争的方式巧妙地说明“他不行我行”或“他行我更行”当然自我推销要有艺术性切忌为了竞争而贬低对手所遵循的