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热烈欢迎上级领导专家莅临监督指导!;广州广日电梯工业有限公司;汇报内容 ;广州广日电梯工业有限公司成立于1999年8月9日,是广州广日集团公司的核心企业之一,注册资本1.12亿元人民币,固定资产1.6亿元人民币,是以乘客电梯、自动扶梯、自动人行道、载货电梯、观光电梯等为主导产品,集科研、设计、制造、售后服务为一体的专业化企业,年产能4000台。
公司现有员工356人,其中制造部约160人;有特殊工种5类(电工、焊工、桥式起重工、电瓶车驾驶员和空压机操作工),证件123本;设钣金、扶梯和电气3个制作车间,15个制作班组,2个仓库。
公司一直注重现代化企业管理水平的提高,不断借鉴和吸收世界先进国家的管理方法,公司整合型管理体系(ISO9001:2008、ISO14001:2004、OHSAS18001:2007)于2001年一次性通过德国著名认证机构-德国莱茵TUV质量认证机构认证。; 概述
公司于2006年9月通过省安监局机械制造企业二级安全质量标准化核准,从实施以来安全工作业绩显著,无发生轻伤以上事,多次被评为市、区安全生产先进单位。
为确保安全质量标准化工作的保持和进一步的提高,公司于2009年底启动了该项工作的周期性复评活动。
以下分复评工作历程和整改实绩效果两部分作具体介绍:;第一部分复评工作历程及工作模式; 1、成立机构、保证资源
为确保工作的顺利进行,公司于2010年初成立了“安全质量标准化复评活动工作小组”,由总经理(安全生产第一责任人)任组长,党总支书记及制造部长(安全生产直接责任人)任副组长,组员10员,通知中对各人员职责分工进行明确。公司在2010年度安全投入资金计划纳入此项目,为整改资金提供了保证。; 2、确定目标、制定计划
经工作领导小组讨论,从公司规模、生产工艺流程实际情况、工作开展意义、实施方式、自我完善安全管理等方面考虑,公司继续贯彻二级安全质量标准化要求,并将通过二级安全质量标准化企业复评作为公司2010年度安全管理工作的重要目标之一。在咨询公司的指导下制定详细工作推进计划。;3、 广泛宣传、营造氛围
在活动工作小组的统筹协调下,党工团、各生产车间尽显特色营造
安全质量标准化工作推进良好氛围。;3、 广泛宣传、营造氛围
;;;5、领导带队,全面排查
工作推进期间,公司领导带队按照安全质量标准化要求进行安全大
检查3次;自评小组先后多次在咨询公司专家指导下组织各部门开展
自查自改,共查出不符合52项。;5、领导带队,全面排查
工作推进期间,公司领导带队按照安全质量标准化要求进行安全大
检查3次;自评小组先后多次组织各部门开展自查自改,共查出不符
合52项。;6、坚持周会,落实整改
针对排查出的不符合项,通过周安全例会共同商讨整改措施,明确
责任人和整改时限,确保整个复评工作进程。。;第二部分 整改实绩及效果;一、整改工作实绩:
投入整改资金: 约10万元
总整改项目: 52项
完成整改项目: 48项
正在推进中项目: 4项
整改完成率: 92.3%
自评分数: 885.3分
以下分基础管理、设备设施和作业环境及职业健康三个
专业对整改的实绩及效果进行汇报:;1、基础管理方面1)根据“分级管理,分线负责”原则调整公司安全组织机构,增设 专职安全管理人员等职位。;安全生产考核总分≥98分/年
轻伤人数<0.7%人/年
职业病人数为零
职业卫生检测达标100%
特种设备检测符合法规规定
特种作业持证率100%
重伤、死亡为零
直接生产员安全培训≥16小时/人/年;1、基础管理方面
3)按照“横向到边,纵向到底”原则对《安全生产责任制》
进行修改;根据安全标准化要求结合当地安监部门要求对
各项安全制度进行修改,对安全资料档案完善,修改的安全制度如下:
《劳动保护用品管理制度》
《安全生产检查制度》
《仓库安全管理制度》
《变配电房安全管理制度》
《危险化学品管理制度》
《特种设备及人员安全管理制度》
《职业危害防护设施管理制度》
《易燃易爆场所管理制度》
《安全防护设备管理制度》
《安全生产“五同时”管理制度》
… … ;具体内容:吊车主滑线一级灯分色
处理意见:整改合格,给予验收
责任部门:生技科
责任人:陈军
拍摄时间:2010-1-23
拍摄地点:扶梯科;具体内容:在转动部位加装光电防护开关
处理意见:整改合格,给予验收
责任部门:生技科
责任人:陈军
拍摄时间:2010-4-27
拍摄地点:钣金科;具体内容
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