安全教育培训制度学习.doc

安全教育培训制度 第一章 总 则 第一条 为提高广大员工的整体素质和业务水平、工作技能，明确教育职责，根据《国家电网公司基建安全管理规定》及相关法律法规规定，结合本公司实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于本工程安全教育管理。 第三条 工程所有员工必须遵守制度的规定。 第四条 安全教育培训工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过各种形式广泛宣传党和国家有关安全生产方针，政策、法律、法规及行业规定等，并开展有针对性的安全教育培训活动， 提高职工的安全意识和自我防护能力。 第二章 职责分工 第五条 工程部负责对本工程所有员工的安全教育培训工作。负责组织开展安全教育培训工作。 第六条 项目总工负责制定安全培训计划、考试，并组织落实。 第七条 安全专责负责监督教育培训工作的开展。 第八条 施工队负责组织日常的安全教育培训及安全日活动。 第三章 管理规定 第九条 安全教育培训，应实行逐级负责制。确保全员受到应有的安全法律、法规，规程、规定、制度和相应的安全与健康知识，安全素质和环境保护知识的教育培训。 第十条 各级管理人员应积极完成上级下达的各项安全培训任务。不得以任何借口和理由拒绝安排本部门人员参加安全学习、安全培训、安全考试等工作。部门领导无故不执行上级领导要求，产生的一系列后果，将对其部门领导进行追究和严肃处理。 第十一条 项目经理、项目总工、专职安全管理、特种作业人员等必须按照国家有关规定培训取证后，方可上岗作业。 第十二条 项目负责人、 安全管理人员等相关人员至少两年接受国家电网公司或省电力公司组织的基建安全培训。 第十三条 对劳务分包人员要建立专项教育名册，按照与本单位员工相同的要求开展培训。 第十四条 在施工中运用新技术、使用新设备、采用新材料、推行新工艺，必须对作业人员进行相应的安全教育培训，经考试合格后，方可上岗工作。 第十五条 对从事起重、 焊接、 特殊高处作业人员等， 机械操作工作及接触易燃、易爆等特殊工种作业人员，必须经过有关主管部门培训取证后，方可持证上岗工作。 第十六条 工作票签发人、工作负责人、工作许可人须经公司培训合格后方可履行职责。 第十七条 项目部应制定针对性强的安全教育培训计划并落实。对各种安全教育、培训、考试必须有完整的记录。 第十八条 项目部对新进场人员应进行不少于8课时的安全教育培训，经考试合格后方可上岗工作。 （一） 安全教育的主要内容： 1、 项目部：本工地施工特点及状况；工种专业安全技术要求；工作区域内主要危险危害因素及预控要求，预防工伤事故和职业病的主要措施；典型事故案例及应急相应措施；环境保护、文明施工要求。 2、 施工队：根据施工特点、状况，施工范围所使用工器具的性能和操作要领；作业环境、危险源程序的控制措施及个人防护要求，劳动防护用品（用具）性能及正确使用方法等。 3、 在招用当地临时用用工时，必须由用工负责人对其讲解工作范围、安全注意事项、操作方法。 第四章 附 则 第十九条 本制度由施工项目部负责解释。 第二十条 本制度自发布之日起执行。