《施工安全生产管理体系(完整版)》.docxVIP

友谊工业区长青路改造工程 施 工 安 全 生 产 管 理 体 系 编制人：顾建国 审核人：汪如荣 编制日期： 2015 年 12 月 2 日 编制单位：吴江华泰建设工程有限公司 友谊工业区长青路改造工程 施 工 安 全 生 产 管 理 体 系 建设单位： 苏州吴江区松陵镇人民政府城乡建设办 设计单位： 苏州市城市建筑设计院有限责任公司 监理单位： 苏州市长诚工程监理咨询有限公司 施工单位：吴江华泰建设工程有限公司 目 录 第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 第五部分  总则及安全管理方针、目标制度 安全组织机构 安全生产责任制 安全生产教育培训制度 安全生产规章制度 第六部分  文明施工及环保管理制度 第七部分  安全事故应急救援预案 第一部分 总则及安全管理方针、目标制度 一、总则 编制说明 为加强和规范施工安全管理，根据国家、行业、公司、建设管理 单位的有关规定，特制定本体系文件。 参加施工的各级领导和全体干部职工必须坚持“安全第一，预防 为主，综合治理”的方针，认真贯彻国家《安全生产法》 、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关政策、法规、规定，当施工生产、人身安全发生矛盾时，要首先保证安全。 施工工区为“操作实施层” ，并要对各自的管理行为和操作行为承担安全责任。 施工工区要认真贯彻质量、环境、职业健康安全“六位一体”管理体系，按照职责分工，做好预测、预防、预控，实行全人员、全方位、全过程的安全管理。 施工工区安全生产工作，要充分调动广大参建人员的积极性和创造性。做到各级组织齐抓共管，各职能部门通力协作，分口把关。 当本体系文件与其他有关文件（包括上级各单位）所制定标准不一致时，以标准高或严格的规定为准。 编制依据 《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有 关政策、法规、条例、规定等。 二、安全管理方针和目标 安全管理方针 安全第一，预防为主，综合治理。 安全管理目标 （1）年无责任一般及以上人员伤亡事故（人员重伤、死亡为 0）； 2）年轻伤率控制在 3‰以下； 3）无责任重大火灾、交通、机械、塌方、倾覆、爆炸和爆炸物品被盗、丢失等案件（事故）发生； 4）防止因施工原因造成事故隐患；防止因施工安全问题被相关单位通报或曝光。 第二部分 安全组织机构及安全资质证书 一、 安全组织机构及安全保证体系 安全领导小组 组 长：项目经理：卢伟国 副组长 ：常务副经理：陆水荣 项目总工：汪如荣 组 员：工程部 : 李树延、沈志林、陈贵东、孙月红、顾建国、王勇 卢伟国 李 顾 沈 陈 树 建 志 贵 延 国 林 东 王勇 孙 月 红 董 同 宁 安全保证体系 目标： 无上等 级 事 故，无 职工伤 亡和交 通事故  安全预防措施 基 础 工 建设单位监督 班组建设 作 管 施工教育 理 监理工程师监督 层 次 规章制度 规 内部安全监督 范 教 有关“规定、方法” 育 技术交底 管 人员 理 手 规范施工活动 段 物资 施 作业标准 工 规 安 范 机械 活 全 管 职业道德 动 理 方法 岗位责任制 环境 检查、评比、总结 奖 各种竞赛活动 惩 实现目标 责任制兑现 第三部分 安全生产责任制 一、 安全管理制度 安全生产责任制及安全管理人员资质管理制度 安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。 公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时 处处的安全生产工作都有人切实负责， 实现安全生产。特制定本办法： （1）本办法依据“管生产，必须管安全，安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。 2）本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。 3）本办法自发文之日起执行。 4）各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实 行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。 5）安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。 6）安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。 7）每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职； 部门内每次考核有 30%人基本称职， 70%人称职该部门为基本称职； 部门内每次考核有