“守纪律讲规矩强党性做表率”教育活动个人分析材料.docVIP

“守纪律讲规矩强党性做表率”教育活动个人分析材料 按照市卫生计生委及中心党委“守纪律讲规矩强党性做表率”教育活动要求，深入学习了党章、中央、省委和市委有关纪律规矩要求；对照要求进行了深刻的自我剖析，自我反思。下面，我就个人查摆出的问题进行对照检查和分析，并汇报个人整改措施。 一、个人存在的问题:? 12、有的“慵懒散”作风严重，懒政、怠政问题突出，服务态度不好，办事效率不高； 15、有的不负责任，不敢担当，“只要不出事，宁愿不干事”，只求过得去，不求过得硬，得过且过混日子等等。 二、产生问题的原因分析? 全局意识不强，落实工作不到位。做事情、干工作只从自身业务出发，对单位作出的一些关系全局的安排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。对上级的指示要求，没有完全从政治上思考和认识，有时用原则落实代替具体落实，以思想到位代替行动到位。 宗旨意识不够强，服务观念意识陈旧。在自己工作岗位上，往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程，为民服务的思想观念淡薄，热情服务没有很好的落实到行动上。主要存在于有时接待群众对中心的咨询、求助电话态度不够端正，耐心不够持久，有敷衍、不积极的现象。 工作中缺乏钉钉子精神，落实不力。在一些文件下达处理中，对下级单位通知、知会不够到位，不够细致全面。对落实情况缺少督导。在OA办公系统文件下达、通知、管理等环节中，也存在着告知不及时、归档不按时的不足与漏洞。 工作中积极性、创造性不强，缺乏自信。随着年龄的增长、工作经历的丰富，认为自己在基层工作多年，有一定的实践经验，主观放松了在工作中对自己的要求，由于对自己的要求标准不高、不严格，导致大错误没有犯，小失误没有断。在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示。在工作方面存有依赖性，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。害怕自己做不好、做错，缺乏自信心。 工作中存在懒散、懈怠、消极的思想。工作中常常是得过且过，没有在中作之中全身心的投入，影响了办事效率。主要表现于在工作时间上网、看手机等，做与工作无关的事。 三、今后努力方向和改进措施? （一）加强理论学习，不断提升工作能力。增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。 （二）树立宗旨意识，始终把群众放在心里。从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风。 （三）正视不足积极改正，提高自身素质。首先要正视自己的缺点与弱点，不怕困难、克服困难，克服一切客观因素，在领导和同志们的帮助与自己的努力下改正自身的不足。通过树立争先创优的进取心，来提高工作的主动性、创造性，提高办事效率；通过改造自己的世界观、人生观、价值观，来强化自己对工作的责任感，对事业的使命感。