早会职场励志故事及体会.docVIP

早会职场励志故事及体会 　　 　　许多公司都会在早会上跟员工分享一些励志故事。今天为大家了一些职场励志故事，以供参考! 　　 　　1、《分粥》 　　 　　有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。 　　 　　一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。 　　 　　后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐化，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟瘴气。 　　 　　然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。 　　 　　最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。 　　 　　同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。 　　 　　2、《看法》 　　 　　父子二人经过五星级饭店门口，看到一辆十分豪华的进口轿车。 　　 　　儿子不屑地对他的父亲说：坐这种车的人，肚子里一定没有学问! 　　 　　父亲则轻描淡写地回答：说这种话的人，口袋里一定没有钱 　　 　　心得体会：你对事情的看法，是不是也反映出你内心真正的态度? 　　 　　3、《欠着》 　　 　　乞丐：能不能给我一百块钱? 　　 　　路人：我只有八十块钱。 　　 　　乞丐：那你就欠我二十块钱吧! 　　 　　心得体会：有些人总以为是上苍欠他的，老觉得老天爷给的不够多、不够好，贪婪之欲早已取代了感恩之心。 　　 　　4、《所长无用》 　　 　　有个鲁国人擅长编草鞋，他妻子擅长织白绢。他想迁到越国去。友人对他说：“你到越国去，一定会贫穷的。”“为什么?”“草鞋，是用来穿着走路的，但越国人习惯于赤足走路;白绢，是用来做帽子的，但越国人习惯于披头散发。凭着你的长处，到用不到你的地方去，这样，要使自己不贫穷，难道可能吗?” 　　 　　心得：一个人要发挥其专长，就必须适合社会环境需要。如果脱离社会环境的需要，其专长也就失去了价值。因此，我们要根据社会得需要，决定自己的行动，更好去发挥自己的专长。 　　 　　5、《习惯标准》 　　 　　晚饭后，母亲和女儿一块儿洗碗盘，父亲和儿子在客厅看电视。 　　 　　突然，厨房里传来打破盘子的响声，然后一片沉寂。 　　 　　儿子望着他父亲，说道：一定是妈妈打破的。 　　 　　你怎么知道? 　　 　　她没有骂人。 　　 　　心得体会：我们习惯以不同的标准来看人看己，以致往往是责人以严，待己以宽。 　　 ?