2019年中核商业保理有限公司人员引进一览表.doc

PAGE 2 2019年中核商业保理有限公司人员引进一览表 序号 岗位 人数 岗位职责 任职资格 方式 1 副总经理 1 协助总经理负责公司的全面工作。 负责公司的保理业务及内部日常管理，包括市场拓展、项目尽职调查、内部申报审批、项目实施及后续的跟踪管理。 负责内部规章制度的执行落实。 完成领导交办的其他工作。 1.全日制本科及以上学历，管理、经济、金融、法律类等相关专业优先。 2.具有8年及以上工作经验，有丰富的保理从业经验者优先。 社招 2 人力资源及党群工作岗 1 负责人力资源规划工作，负责制定公司人力资源供需平衡计划。 负责薪酬管理工作。 负责组织与员工绩效的考核工作。 负责员工招聘与调配工作。 负责人力资源培训与开发。 负责公司做好党建日常工作，抓好党支部“三会一课”落实。 1.全日制统招大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学及相关管理专业优先。 2.中共正式党员。 社招 3 计划财务岗 1 审核报销凭证和资金支付凭证。 编制各期财务报表和其他报表，进行日常财务核算，计算税金，编制纳税申报表；编制财务预算，进行预算分析和评价，形成预算分析报告，监督预算的执行，提出改进建议，提出预算调整方案；编制银行余额调节表，完成银行对账工作。 参与税收筹划，对税收、账务处理提出合理化建议，按要求进行财务分析，形成财务分析报告； 完成领导交办的其他工作。 1.全日制统招大学本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 2.具有3年及以上工作经验，财务、会计工作经验优先。 社招 4 市场业务部总经理 1 1.主持部门工作，落实公司管理层的决议、决策。 2.负责对接产业市场，负责基于公司资信和管理获得优质的项目或资产。 3.负责客户的日常维护、重大公关活动、合作协议签署、提供综合金融服务、项目解决方案、相关业务招投标管理、尽职调查评估等具体工作。 4.负责部门业务开发团队的组建和培训。 5.负责商业保理业务检查及管理、还款收取、项目评估、风险警示、清收清欠、业务档案集中保存及管理等中后台工作。 1.全日制统招大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业。 2.具有5年及以上工作经验，其中具有金融机构信贷、大客户部门负责人或主管等高级管理人员从业经验者优先。 3.熟悉各类商业保理业务模式、行业情况、市场需求和风险管控特点。 社招 5 业务开发岗 3 负责有效实施经营任务，完成业务指标。 负责调查、分析客户运营情况，做好贷前、贷中、贷 后工作。 负责为客户设计保理业务方案。 负责 维护客户，挖掘客户及其产业链的融资需求。 负责完成领导交办的其他工作。 全日制统招大学本科及以上学历，金融、财务等相关专业优先，特别优秀的可以适当放宽。 社招1人、校招2人 6 风险管理部总经理/副总经理 1 主持部门工作，落实公司管理层的决议、决策。 负责公司规章制度建设。 负责公司资产业务决策委员会和负债业务决策委员会日常工作。 负责公司授信审核、业务风险审批、风险管理、合规审查、合同管理、法律审查、法律事务等工作。 负责公司内部审计工作，负责对公司的财务收支及各类经营活动、经济合同的签订及执行情况及内部制度的执行情况进行审计监督，负责监督落实审计整改意见。 1.全日制统招大学本科及以上学历，经济、金融、法律类相关专业优先 2.具有5年及以上工作经验，其中具有金融机构业务、风控部门负责人工作经验者优先 社招 7 信审管理岗 1 负责对业务部提交的项目报告及项目材料的真实性、完整性、准确性进行风险审查，负责公司商业保理业务中交易结构设计过程中的风险审查。 负责对项目的可行性进行初步判断，充分揭示项目风险、提出项目可行性参考意见、出具项目审查报告。 协助部门负责人完善商业保理业务风险管理相关制度。 1.全日制统招大学本科及以上学历，经济、金融、法律类相关专业优先 2.具有1年及以上工作经验，其中具有金融机构业务工作经验者优先 社招