技能大师工作室工作计划总结.docxVIP

技能大师工作室工作计划 一、指导思想 技能大师工作室本着以服务教学和科研生产为原则，以提升人才整体素质和技能为核心，通过工作室的组建，加快培养一批青年高技能人才骨干，建立高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活的传承机制，并将技术技能革新成果和绝技绝活加以推广。工作室将充分发挥李月虹、杨明辉、朱世民、张宇等同志在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，努力打造长沙市示范性的技术培训与技术攻关团队。 二、主要任务 1、联系高新区各大中型企业进行科技创新和技术攻关，实施技术改造，解决生产技术难题，推动企业产业升级和技术进步。 2、联系企业开展技术交流，加快高技能人才集聚，形成技术创新团队，为技术研修、创新、教学改革等提供交流平台。 3、编写《电梯维修》、《维修电工实训教程》两套教材。在编写教材时，以面向企业培养人才为根本目标，注重实践能力培养，兼顾基础理论教学。 4、向中国职业教育学会申报一项国家级课题，课题方向主要是关于校企合作的技能型人才培养研究。 5、以技能大师为项目带头人，传绝技、带高徒，为中联重科、威胜集团、华能自控、华强电器、崇友电梯等企业培养技术骨干，为社会培养技术应用型人才。 6、以大师工作室为首，带领技术团队，开展送技术下乡活动，服务当地经济，为群众排忧解难。 三、工作措施 1、联系高新区企业，长期进行维修电工技术指导。 2、加强与高等院校和高新区各企业的交流、学习。每位成员订阅一定数量的教学专业报刊、杂志，提高理论水平。定期派送各成员到全国各高等院校进行业务学习，派送各成员到大型企业学习技术，提高理论和操作水平。 3、积极开展课题研究，力争每年完成并发表一篇专业论文。 4、与企业合作，开展技术讲座，积极参加各种教研活动和企业实践，做好技术引领和示范作用。 5、组织维修电工培训考证工作，为高新区各企业培养电工人才。 6、建立规范的工作室，健全成员档案，记录培养过程。 7、制定工作室规章制度，严格工作室管理。 8、完成上级主管部门与学校安排的其他专项工作。 四、工作安排表 时间 任务 参与人 完成情况 1.1~1.31 （1）建立工作室工作规章制度，完善工作计划 李月虹，杨明辉 （2）去科瑞特公司调研，找科研技改课题 杨明辉，李月虹，朱世民 2.1~2.28 （1）送学生去中联重科智能技术有限公司进行工学交替实习 张宇，李月虹 （2）协助崇友电梯有限公司选拨预备员工并进行培训 张宇，李月虹 （3）开展技术下乡活动，为高新区群众免费传授电工技术 李月虹，杨明辉，朱世民，张宇 3.1~3.31 （1）组织学生参加长沙市技能抽查 张宇，朱世民 （2）组织学生训练，准备参加湖南省学生技能比武 李月虹，朱世民， （3）学雷锋义务维修 朱世民，李月虹 （4）指导电子专业学生去威胜集团教育实习 李月虹，杨明辉 （5）参加长沙市第31届科技创新大赛 朱世民，杨明辉 （6）去中联智能进行技术指导 张宇，李月虹 4.1~4.30 （1）继续组织学生训练，准备参加湖南省学生技能比武 朱世民，李月虹， （2）购买亚龙公司电机装配实训装备YL-163A共计4台 李月虹，杨明辉 （3）去亚龙科技学习电机控制与检测技术 李月虹 （4）参加湖南省第41届科技创新大赛 朱世民，杨明辉 （5）学雷锋义务维修 李月虹，朱世民 5.1~5.31 （1）组织学生参加湖南省电子产品装配与调试技能比武 朱世民，张宇 （2）组织学生参加湖南省机器人技术比武 朱世民，杨明辉 （3）组织学生参加湖南省电机装配与运行检测技术比武 李月虹，张宇 （4）编写《电梯维修实训》 杨明辉 6.1~6.30 （1）维修电工考证 李月虹，张宇 （2）无线电装配工考证 杨明辉，朱世民 （3）组织学生训练，参加全国技术比武 李月虹，杨明辉，朱世民 （4）指导电子专业学生去中联重科、威胜集团等公司顶岗实习 李月虹，杨明辉，朱世民，张宇 （5）《电梯维修实训》送出版社审稿 7.1~7.31 （1）高新区失地农民电工培训 杨明辉，朱世民 （2）华自科技员工培训 李月虹，张宇 （3）威胜集团车间技术指导 李月虹，杨明辉，朱世民，张宇 8.1~8.31 （1）指导电子专业学生去航特电子有限公司进行教育实习 李月虹，杨明辉，朱世民 （2）编写《电工实训》教材 李月虹，朱世民 （3）协商出版《电梯维修实训》 杨明辉 9.1~9.30 （1）校本教材《电工实训》送出版社送审稿 李月虹，朱世民 （2）中联重科智能技术公司技术指导 李月虹，张宇 （3）下企业学习电机控制技术 朱世民 10.1~10.31 （1）航特电子技术指导 李月虹，杨明辉 （2）与出版社协商出版《电工实训》校本教材 李月虹，杨明辉 （3）向中国职业教育学会申报国家级科研课题 李月虹，杨明辉 11.1~11.30 （1）