浙农林管理学期末考试1.docVIP

共 NUMPAGES 13页 第 PAGE 13 页 学院： 专业班级： 姓名： 学号： 装 订 线 内 不 要 答 题 浙江农林大学 2013 - 2014 学院： 专业班级： 姓名： 学号： 装 订 线 内 不 要 答 题 课程名称： 管理学原理 课程类别： 必修 考试方式： 闭卷 注意事项：1、本试卷满分100分。 2、考试时间 120分钟。 题号 一 二 三 四 五 六 得分 得分 评阅人 得分一、判断题（判断每一句话的说法是否正确，正确的打√，错误的打×。将判断结果填写在表格内。每小题1分，共10分） 得分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1.新的管理理论层出不穷，对实际工作中的新问题做出了较好的解释，因此可以说，泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过时，除了尚存历史意义外，对管理实践早已丧失了指导作用。 2.目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。 3.工作环境越不稳定，各层主管人员的管理幅度越不宜放宽。 4.在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。 5.授权是一种系统地、制度性地、长期地将权利下放，下属有权利自主决定或解决问题。 6.领导可以越级指挥下级，也可以越级检查下级工作；下级可以越级反映情况，也可以越级请示。 7.亚当斯的公平理论的基础在于，员工不是在真空中工作，他们总是在进行比较，比较的结果影响他们工作的努力程度。 8.对于基层管理者而言概念技能最重要。 9.依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。 10.反馈控制最大的缺点是，在管理者实施纠偏措施之前，偏差已经产生，损失已经造成，对工作没有任何意义，所以我们没有必要进行反馈控制。 得分二、单项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的选项填在下面的表格内。每小题1分，共20分） 得分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1．一艘船要顺利驾驶到目的地，船长的角色职能包括：设计方向的领航员，实际控制方向和舵手，轮船的设计者或选用者，以及全体船员形成支持、参与和沟通关系的促进者。按照顺序，这些活动依次体现了管理中的（ ）职能。 ?A.?计划、控制、组织和领导 B.?计划、组织、领导和控制 ?C.?领导、计划、组织和控制 D.?领导、组织、计划和控制 2. 某大企业人才济济、设备精良，长期以来以管理正规有序而自翔。但近来该企业业绩不佳，尤其是干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析，该企业最有可能是（? ）工作存在问题。 A.?计划职能 B.?组织职能 C.?领导职能 D.?控制职能 3.一般而言，预算控制属于（ ） A. 反馈控制 B. 前馈控制 C. 现场控制 D. 实时控制 4.张宁在大学计算机系毕业以后，到一家计算机软件公司工作。三年来，他工作积极，取得了一定的成绩。最近他作为某项目小组的成员，与组内其他人一道奋战了三个月，成功地开发了一个系统，公司领导对此十分满意。这天张宁领到领导亲手交给他的红包，较丰厚的奖金令小张十分高兴，但当他随后在项目小组奖金表上签字时，目光在表上注视了一会儿后，脸便很快阴沉了下来。对于这种情况，下列哪种理论可以较恰当地给予解释？（ ） A.双因素理论 B.期望理论 C.公平理论 D.强化理论 5. 需要层次理论认为人的需要分为五个层次，它们从低到高的顺序是（ ） A.生理的、安全的、社交的、自尊的和自我实现的需要 B.安全的、生理的、社交的、自尊的和自我实现的需要 C.自我实现的、自尊的、社交的、安全的和生理的需要 D.生理的、自尊的、安全的、社交的和自我实现的需要 6. 某饮料公司总经理张浩和其下属王军进行了一次谈话。王军说：“张总，我们现在的情况