- 129
- 0
- 约1.08万字
- 约 14页
- 2020-01-29 发布于江苏
- 举报
WORD格式
专业资料整理
《卫生统计学》思考题参考答案
第一章 绪论
1、统计资料可以分为那几种类型?举例说明不同类型资料之间是如何转换的?
答:( 1)1 定量资料(离散型变量、连续型变量)、 2 无序分类资料(二项分类资料、无序
多项分类资料)、 3 有序分类资料(即等级资料);( 2)例如人的健康状况可分为“非常
好、较好、一般、差、非常差” 5 个等级,应归为等级资料,若将该五个等级赋值为 5、 4、
3、 2、 1,就可按定量资料处理。
2、统计工作可分为那几个步骤?
答:设计、收集资料、整理资料、分析资料四个步骤。
3、举例说明小概率事件的含义。
答:某人打靶 100 次,中靶次数少于等于 5,那么该人一次打中靶的概率≤ 0.05,即可称该人一次打中靶的事件为小概率事件,可以视为很可能不发生。
第二章 调查研究设计
1、调查研究有何特点?
答:( 1)不能人为施加干预措施
2)不能随机分组
3)很难控制干扰因素
4)一般不能下因果结论
2、四种常用的抽样方法各有什么特点?
答:( 1)单纯随机抽样:优点是操作简单,统计量的计算较简便;缺点是当总体观察单位数量庞大时,逐一编号繁复,有时难以做到。
2)系统抽样:优点是易于理解、操作简便,被抽到的观察单位在总体中分布均匀,抽样误差较单纯随机抽样小;缺点是在某些情况下会出现偏性或周期性变化。
3)分层抽样:优点是抽样误差小,各层可以独立进行统计分析,适合大规模统计;缺点是事先要进行分层,操作麻烦。
4)整群抽样:优点是易于组织和操作大规模抽样调查;缺点是抽样误差大。
3、调查设计包括那些基本内容?
答:( 1)明确调查目的和指标
2)确定调查对象和观察单位
3)选择调查方法和技术
4)估计样本大小
5)编制调查表
6)评价问卷的信度和效度
7)制定资料的收集计划
8)指定资料的整理与分析计划
9)制定调查的组织措施
4、调查表中包含那几种项目?
答:( 1)分析项目 直接整理计算的必须的内容;
2)备查项目保证分析项目填写得完整和准确的内容;
3)其他项目大型调查表的前言和表底附注。
第三章 实验设计
1、简述实验设计的特点。
答:( 1)研究者能人为设置处理因素
( 2)受试对象可以接受何种处理因素或水平是由随
机分配而定的。
2、简述一般选择受试对象的原则。
答:( 1)受试对象能从临床试验中受益
( 2)受试对象具有代表性
( 3)受试对象具有依
从性 ( 4)受试对象可以是志愿者。
3、什么是混杂因素?设计时怎样控制混杂因素?
答:混杂因素是指影响实验效应并与处理因素同时存在的非处理因素。可以通过采取排除、
平衡、或标准化的办法来控制混杂因素的影响。
4、什么是随机化?怎样实现随机抽样和随机分组?
答:随机化就是使样本具有较好的代表性, 使各组受试对象在重要的非处理因素方面具有较好的均衡性, 提高实验结果的可比性。 一般用随机数字表、 随机排列表或统计软件包来实现随机抽样和随机分组。
第四章 定量资料的统计描述
1、常用的平均数指标有哪些?各适用于何种类型资料?
答:( 1)有算术均数、几何均数和中位数、众数、调和数等。
2)算术均数:适用于描述单峰对称分布,特别是正态分布或近似正态分布资料的集中趋
势
几何均数:等比资料、对数正态分布资料
中位数:偏态分布资料、分布类型不明确的资料、“开口资料” (即一端或两端无确切数值的资料 )
2、如何描述定量资料的离散趋势?
答:( 1)极差:极差越大,单峰对称分布小样本资料的变异程度越大,只局限于初步描述;
2)四分位数间距:四分位数间距越大,偏态分布及分布的一端或两端无确切数值资料的离散程度越大,但不能全面概括所有观察值的变异情况;
3)方差和标准差 :方差和标准差越大, 对称分布特别是正态分布或近似正态分布资料的变异程度越大;
4)变异系数:变异系数越大,不同度量衡单位或者均数相差悬殊的资料的变异度越大。
3、正态分布有哪些基本特征?
答:( 1)概率密度函数曲线在均数处最高;
( 2)以均数为中心左右对称,且逐渐减少;
( 3)正态分布有两个参数,即 和 ;
( 4)曲线下的面积分布有一定规律。
第五章 定性资料的统计描述
1、相对数适用于何种类型的资料进行统计描述?
答:相对数适用于定性资料的统计描述。
2、率和构成比在应用上主要区别是什么?
答:率反映事物发生的强度与频率; 构成比表示事物内部各组成部分的频数所占的比重和分布。
3、什么情况下需要对率进行标准化?直接标准化法与间接标准化法在应用上有何区别?
答:若要对比的两组对象内部构成的差别足以影响结论时,需要对率进行标准化。
直接法: 已知被观察人群中各年龄组的患病率等资料, 适用于两组资料中某事物发生率的互相对比
间接法:适用于仅已知各年龄组
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年湖北省考试录用公务员《公安专业科目》真题及答案.docx VIP
- 【三下数学】(三位数除以一位数)竖式计算每日一练60天 26年.pdf VIP
- 《不要为打翻的牛奶哭泣》参考课件.pptx VIP
- 文件、记录控制程序培训课件.pptx VIP
- 湖东路第四小学三年级信息科技下册第四单元练习题测试卷附答案.docx VIP
- 2023山东省安全员《C证》考试题库及答案(推荐).docx VIP
- 江苏航空职业技术学院单招《数学》考试历年机考真题集及参考答案详解(B卷).docx VIP
- 2026超长期特别国债“两新”项目政策解读及申报实操指南.docx VIP
- 2026年无人机驾驶员ASFC考试题库一套.docx VIP
- 重庆某污水处理厂及配套管网工程施工组织设计(最全).doc VIP
原创力文档

文档评论(0)