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- 2020-01-29 发布于天津
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尊敬的各位领导,大家好: 现将电气学院干部作风建设的主要做法汇报如下: 一、以党建带动作风建设,党员和领导干部率先改进工作作风 召开动员大会,教育大家“作风建设永远在路上”。结合“三严三实”、“两学一做”,制定作风建设实施方案,坚决抓好党员领导干部这个关键少数。强化服务意识,以身作则,率先垂范改作风。领导班子一切从师生切身利益出发,作风朴实,不谋特权私利,时刻接受群众监督,及时改进工作方式方法。俯下身子,进教室,入宿舍,并响应上级组织号召,亲自参与全省精准脱贫攻坚一线战役,结对帮扶。组织开展党员“亮身份,改作风”活动。观看教育片,邀请专家上党课,使集体学习成为一种习惯。党支部“手抄党章100天”活动,部分手抄党章材料被组织部留存。举办的党基本知识竞赛,领导干部带头,线上、线下师生近千人参与。工作不推脱、不耽误、不扯皮,讲奉献,比担当蔚然成风。 二、建章立制,精准发力,用制度推动“三风”建设 落实作风整改,学院近年来建立了一整套管理规章制度,并重新修订汇编,人手一册,狠抓落实。包括会议议事规则、岗位职责、党务政务公开办法、集体活动考勤办法、师德师风建设实施意见、成果奖励办法、管理细则等,保证了各项工作质量。比如规范考勤请假程序,每周三例会点名,作为年终绩效考核的依据。明确了例会召集人与时限。规范三级教学督导制度,明确督导人员和听课次数。规范教师课堂教学行为,严
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