2017级第5学期、2018级第3学期在线作业---答案.docVIP

2017级第5学期、2018级第3学期在线作业---答案 答案在第三页 做作业 下列不能用于人力资源需求预测的方法是（　　）。 A) A．经验判断法 B) B．马尔科夫法 C) C．回归预测法 D) D．比率分析法 2(2.0分) 在制造型企业里，工人们通常按计件领取报酬，在这种情况下的绩效考核的重点是（ ）。 A) A．过程 B) B．结果 C) C．能力 D) D．态度3(2.0分) 下面哪一项不是人力资源的特点？（　　） A) A．能动性资源 B) B．特殊的资本性资源 C) C．高增值性资源 D) D．一次性资源 1(2.0分) 下列不能用于人力资源需求预测的方法是（　　）。 A) A．经验判断法 B) B．马尔科夫法 C) C．回归预测法 D) D．比率分析法 参考答案：?B?? 收起解析 解析： 无 2(2.0分) 在制造型企业里，工人们通常按计件领取报酬，在这种情况下的绩效考核的重点是（ ）。 A) A．过程 B) B．结果 C) C．能力 D) D．态度 参考答案：?B?? 收起解析 解析： 无 3(2.0分) 下面哪一项不是人力资源的特点？（　　） A) A．能动性资源 B) B．特殊的资本性资源 C) C．高增值性资源 D) D．一次性资源 参考答案：?D?? 收起解析 解析： 无 4(2.0分) 增加无薪休假和减少工作时间的方法只适用于（ ）。