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2020-02-03 发布于江苏
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因公外出管办法.doc

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出勤管理制度（因公外出管理办法） 1. 总则 1.1. 制定目的将本公司职工上班时间内外出洽公管理予以明确化。增进工作效率并维护管理秩序。 1.2. 适用范围凡本公司员工在上班时间因外出洽公者，应遵守本办法 1.3. 权责单位管理部负责本规定制定、修改、废止之起草工作。总经理负责本规定制定、修改、废止之核准。 2. 管理办法 2.1. 职工外出公办（次日因公办而延迟到职时间，均须提前一天在《公出单》上登记），不论职等，均须在《公出单》上详细登记，并事先经所属主管核准，方可外出；未经核准，均视为私自无故离开岗位，依旷工规定处理。 2.2. 职工外出公办返回时，应在《公出单》上，填上实际返回时间；未依规定填返回时间，视为逾时未返，依旷工规定处理。 2.3. 管理监督门卫依《公出单》放行，人员返回后确认登记返回时间。人事部门于次日中午前，将公出单核查清楚，并签章。 3. 附《公出单》公出单年月日姓名部门职务拟起讫时间地点事由联络方法实际返回时间门卫确认－－－－职务代理人部门主管人事放行门卫说明：1、因公事需外出时向主管申请； 2、向人事部报备； 3、门卫凭此单放行。