保守主义福利体制.pptxVIP

第三章 保守主义福利体制;第一节 保守主义福利体制总论;;;第二节 德国社会保障制度;;;德国社会经济发展概况;一、德国社会保障制度的背景;二、德国社会保障历史沿革;德国社会保障制度体系;三、养老保险;（二）法定养老保险 法律基础：1889年《劳工老年残疾保险法》 1957年《养老金改革》 1992年《养老金改革法》 1999年《养老金改革法》 2001年的《2001年养老金改革法》 制度模式：现收现付 统筹层次：联邦/国家（原东西德之间转移） 法定养老保??的管理： 行政与监管：联邦劳动和社会事务部 基金管理： 州保险机构:企业职工养老保险 公务员养老保险机构：公共部门雇员 矿工联合会：矿工养老保险 农场主养老保险机构：农场主养老保险 各同业公会：独立从业者养老保险 养老保险的管理独立于政府，投保人和雇主代表独立管理 保险费征收：医疗保险机构代收，转给养老保险机构;法定养老保险的待遇给付 待遇种类： 老年年金待遇 伤残年金待遇 遗属年金待遇：寡妇/鳏夫/同居配偶年金；孤儿年金；幼儿补充年金 老年年金待遇计算 个人收入分值×年仅价值×年金种类调节因子 个人收入分值=收入总指数*时间调节因子 收入指数：∑投保人工作报酬与当年所有投保人平均收入之比 时间调节因子：提前、标准或者推迟退休（1-0.3/月，1, 1+0.5/月） 年金价值：反映雇员投保标准年的月年金，2010年是27.20欧元/月 年金种类调节因子：养老年金、鳏寡年金、工作能力部分减退养老金 替代率： 平均为56%，缴费满45年一般可以达到70%。 最高为（最后一个月工资的）75%。 最低缴费年限：5年 给付变动：CPI;;德国社会保险的筹资;四、医疗保障和长期护理保险;;;（三）法定护理保险 实施时间：1995年 实施目的：保障老年人及病残人员在需要护理情况下的权利 参保方式：参加法定医疗保险的人自动参加 保险税：雇员工资收入下限部分的1.95％ 无子女家庭，年龄23岁以上，额外缴费0.25% 护理待遇 住院医护：个人自付少量定额费用 家庭护理：家庭自助护理、护理机构上门服务 护理津贴（2012年） 家庭护理津贴：235、440、700欧元/月三档 护理机构上门服务津贴：450、1100、1550、1918欧元/月四档 半住院护理津贴 ：450、1100、1550欧元/月三档 完全住院护理津贴：1023、1279、1550、1918欧元/月四档 护理人的待遇：护理保险基金为护理人的年金保险和工伤保险缴税 特殊的“储存时间”政策 ;五、德国的失业保障;德国联邦劳动和社会事务部;;劳动力市场项目支出占GDP的比重 %;1欧元工作;六、工伤事故保险;;七、社会福利与社会救助;社会救助;八、德国社会保障制度特点;九、德国社会保障面临的问题;社会保障开支膨胀使得财政压力过大;社会保障导致雇佣成本增加;十、德国社会保障制度改革;第二节 法国社会保障制度;西班牙;罢工导致的年均工时损失比较（2000-2008年）;法国社会经济发展概况;一、法国社会保障制度的背景;二、法国社会保障历史沿革;法国社会保障制度体系;三、养老保险;;;;法国养老保险制度基本框架;四、疾病与生育保险;;五、失业保险;15-64岁G7国家劳动参与率;15-24岁G7国家劳动参与率;;六、工伤保险;七、家庭津贴保险;2007年OECD国家家庭福利支出占GDP的比重 ;2009年法国社会保障项目资金来源;社会保险基金管理;八、社会救助;九、法国社会保障制度特点;十、法国社会保障制度困境与改革;;参考资料