《管理学原理与实务》试题及答案（二）.docxVIP

《管理学原理与实务》试题及答案（二） ? ?一、单项选择题(每小题1分，共20分)1.某公司改善了小李的工作条件，小李的积极性和主动性并没有提高，不久小李接到了一项具有挑战性的任务，他工作特别卖力，这可运用哪一种激励理论来解释? （　）。 ??? A.期望理论　　　B.双因素理论　　　C.公平理论　　　D.强化理论 2.在会议进行中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是，在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是（? ）。 ??? A.正强化? ?????B.负强化 ???????C. 自然消退????? ?D.惩罚 3.宾馆的管道系