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注安押题资料共享群：693838349 1.主要负责人职责 1.建立、健全本单位安全生产责任制； 2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 4.保证本单位安全生产投入的有效实施； 5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 7.及时、如实报告生产安全事故。 2.生产管理人员职责 1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 3.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； 4.组织或者参与本单位应急救援演练； 5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的 建议； 6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 7.督促落实本单位安全生产整改措施。 3.安全生产资金投入的范围 1.完善、改造和维护安全防护设施设备（不含 “三同时”要求初期投入的安全设施）和 重大安全隐患治理支出； 2.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出； 3.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出； 4.安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询、标准化建设支 出； 5.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出； 6.安全生产宣传、教育、培训支出； 7.安全生产适用的新装备、新技术、新工艺、新标准的推广应用支出； 8.安全设施及特种设备检测检验支出； 9.安全生产责任保险费用支出。 4.安全管理措施 （1）健全并落实安全生产责任制。 （2）完善现场安全生产规章制度（或完善现场操作规程）并落实。 （3）加强员工安全教育培训，提高对危险有害因素的辨识能力。 （4）完善应急救援预案，加强应急演练。 （5）加强现场安全检查和指导。 （6）采取有效措施，整改现场，消除事故隐患。 （7）保证安全生产投入。 （8）建立并完善安全管理组织机构和人员配置。 （9）加强设备管理及其维护、保养、检测和维修。 5.重大事故隐患报告 1.隐患的现状及其产生原因。 2.隐患的危害程度和整改难易程度分析。 3.隐患的治理方案。 注安押题资料共享群：693838349 6.事故隐患治理方案的内容 1.治理的目标和任务；2.采取的方法和措施； 3.经费和物资的落实；4.负责治理的机构和人员 5.治理的时限和要求；6.安全措施和应急预案。 7.“四不两直”安全生产暗查暗访制度 ①不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待；②直奔基层、直插现场。 8.主要负责人安全培训的内容 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； 3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规 定； 4.职业危害及其预防措施； 5.国内外先进的安全生产管理经验； 6.典型事故和应急救援案例分析； 9.生产管理人员安全培训的内容 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求 5.国内外先进的安全生产管理经验； 6.典型事故和应急救援案例分析； 10.厂级岗前安全培训内容 1.本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 2.本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 3.从业人员安全生产权利和义务； 4.有关事故案例等。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂级安全培 训除内容，还应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 11.车间级岗前安全培训内容 1.工作环境及危险因素； 2.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 3.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 4. 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6.本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； 7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 8.有关事故案例； 12.班组级岗前安全培训内容应当包括： 1.岗位安全操作规程；2.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 3.有关事故案例； 13.对承包商管理的基本要求 1.要明确双方责任 2.要严格审查