事业单位自查报告优秀范文分享汇总5篇.docVIP

PAGE PAGE 1 事业单位自查报告优秀范文分享汇总5篇 　　自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。事业单位聘用岗位自查报告怎么写?下面就是小编给大家带来的事业单位自查报告优秀范文分享汇总5篇，希望大家喜欢! 　　事业单位聘用岗位自查报告一 　　十堰艺校系全国重点中等职业(艺术类)学校，现在在编在岗教职工55人，现将我校聘用制度实施情况报告如下： 　　一、核定的机构编制和领导职数 　　根据市编办十机编[20XX]23号、十编办发[20XX]10号、十编办发[20XX]37号、十编办发[20XX]2号文件精神，我校为正县级事业单位，核定事业编制为65个，配正、副校长(含书记)4名，其中，单位领导正职2名，副职2名。内设机构15个，中层领导职数20个。 　　二、岗位设置情况 　　本单位共设置管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位总量65个，其中：管理岗位12个，占总量18%;专业技术岗位48个，占总量74%。工勤技能岗位5个，占总量8%，主体岗位是专业技术岗位，占岗位总量74%。 　　三、推行聘用制度情况 　　1、基本情况 　　管理岗位中单位领导岗位4个，其中五级职员2个，六级职员2个。内设部门领导岗位6个，其中七级职员4个，八级职员2个，不具有领导职责的管理岗位2个，即九级职员2个。 　　专业技术岗位中高级专业技术岗