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3篇疫情防控期间企业复工承诺书 (参考)
篇一
XXX 局:
为认真履行疫情防控企业主体 任,严格落实企业复工要求,本
公司郑重承诺如下:
一、 认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒,组
织开展教育培训,切实增强全体员工 任意识和安全意识。
二、 成立以主要负 人任组长的疫情防控领导小组,确保岗位、
人员、 任、经费、保障、措施落实到位。
三、 完善疫情防控工作机制,科学制定 《企业复工方案》《企业
疫情防控方案》《企业疫情防控应急预案》,确保防控工作全覆盖无
盲区。
四、 科学安排生产班组,有序组织复工人员,合理设置留观点位,
管理规范高效。
五、 建立员工健康档案和管理台帐,严格加强重点人员(重点疫
区、症状异常人员)管理,及时上报信息。
六、 疫情防控物资满足企业、员工复工所需。
七、 严格履行报备手续,经备案同意后复工。
本企业保证以上承诺事项真实,并愿承担一切法律 任和后果。
企业名称 (公章)
年 月曰
篇二
企业复工的具体要求:
1、 严格落实企业疫情防控主体 任。
复产复工企业要严格执行 “五必须防控承诺:一是必须成立由
主要负 人牵头的疫情防控领导小组,组成专班负 疫情防控工作,
制订本企业疫情防控工作方案和应急预案;二是必须严密落实各项防
疫措施,逐级落实疫情防控 任人,自觉承担本企业防控 任和经费
支出;三是必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及
其密切接触者;四是必须严格落实市外返工人员不少于14天的隔离
医学观察措施;五是必须按照 《企业职工疫情防控操作手册》要求,
严格执行到位。
2、 务必及时排查员工、加强防护。
企业要提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹,优先
安排本地员工返岗。对 目前仍在湖北境内的员工劝留在当地,暂不返
回。对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接
触史的员工,要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施;
怀孕妇女、有慢性基础疾病,以及超龄(60岁及以上)的员工不安排
返岗。对其他地区返渝员工,确因生产需要返岗的,在体温检测正常、
无密切接触史的情况下,可按照 “厂区内上班,14天内不得离开厂
区、宿舍或指定区域的方式返岗,同时做好每 日健康监测和登记,
发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规定处理。
3、务必做好复产复工的防疫准备工作。
企业要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资,落
实隔离场所,保障房屋通风,定时做好办公场区、食堂、车辆全面消
毒、卫生保洁。要保障职工有稳定的居住场地,设置临时隔离场所;
不具备设置隔离场所条件的企业,要按照区县和园区统一安排,确定
具体的隔离观察地点并向所在园区和乡镇 (街道)报备。
4、务必完善管理制度、严防死守。
企业要对全部员工进行返岗前的疫情防控知识培训,建立体温检
测制度和生病报告制度,每天早晚检测上下班人员体温,一旦发现发
热、咳嗽等异常情况,立即报告、及时处置。企业实行封闭式管理,
确保工作场景安全;食堂推行分时分餐制;尽量减少会议,不召开聚集
性的大会;合理安排工作岗位,保持人员距离,减少人员聚集。
篇三
为全力支持配合新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,切实保障
本人及他人身体健康和生命安全,作为公司一员在此郑重承诺:
1. 做好个人和公共卫生防护。外出后、吃饭前清水洗手,注重家
庭卫生,定时开窗通风,勤晒衣服和被褥等,创造干净整洁的居家环
境。
2. 尽量减少外出聚集。春节期间减少外出和各类聚会,确有需要
外出乘坐公共交通工具到人流密集场所时,随时佩戴有效防护口罩,
做到相互保护。多以音频、视频等方式互送祝福。
3不. 信谣 ,不传谣。要以身作则,不轻信未经证实的消息,不随
意传播非官方渠道发布的疫情相关信息,如发现身边人有散布不当不
实疫情消息时,要及时劝阻,必要时向有关部门报告。
4.
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