2006年材料学院党政工作总结.docVIP

2006年材料学院党政工作总结 一年来，学院认真完成学校党政的各项工作任务。总结如下： 一、重视思想政治工作 1、积极做好教职工的思想政治工作。为教师之间的协作问题、导师与学生的矛盾、教师与公司职员的冲突、干群之间的误解以及教师的家庭矛盾等问题都进行了大量的沟通和协调，使他们消除误会、以感恩和宽容的心态去对待他人。 在评估期间，有研究生写信，跪请校院领导解决科研用房严重不足问题，我们紧急召开导师会议，通过导师疏导，较好的解决了问题。 二、加强精神文明建设、组织开展形式多样的学习、教育活动。 1、制定了学院“十一五”精神文明建设发展规划。以“帮助教职工事业成功、家庭幸福、生活快乐”为思想工作的目标。创建“学习、创新、敬业、和谐”的学院文化，倡导学术民主、学术自由；鼓励创新、容忍失败；营造科学精神与人文精神相得益彰的文化氛围。 2、组织教职工学习国家十一五规划纲要、学习中央提出的科学发展观和科技创新精神。 3、组织教职工参观红色根据地－沙家浜，缅怀革命先烈；每个党支部都积极开展党日活动，如去福利院，为孤残孩子们送温暖、献爱心；组织新研究生党员参观兴化市戴南，、调研、学习活动和科技下乡。扶助贫困生上学等。举办师生迎新晚会，营造学院和谐氛围。 4、签订了与兴化市戴南镇开展党委共建的协议。 06年刘敏被评为省优秀党务工作者，获校教书育人先进个人2人（丁毅、李晓云）、先进集体－实验中心，师生广播操一等奖、教职工游泳比赛获校第三名，获校最佳党日活动，三等奖一个，鼓励奖一个；本科教学实验中心获校“教书育人”先进集体称号。 三、党建和队伍建设工作党建工作 1、加强干部队伍建设：完成了20个党支部的改选，对系级领导班子进行了调整。 2、有278名积极分子通过党校学习，105名预备党员通过培训，110名预备党员转正，106名学生、5名教师入党。5名教师中有1名教授、4名青年教师骨干，最近又有2名新引进的博士后表达了争取入党的愿望。 四、学科建设 1、学院年初提出了“围绕创新、加快材料学科发展”和“要培养本科生的创新意识、硕士研究生的创新实践能力、博士生的创新突破能力和教师出创新成果”的中心工作思路，并以此展开工作。制定了学院“十一五”学科发展规划，明确了发展思路和建设目标。今年学校投入学科建设经费560万元，主要用于人才引进、博硕点建设、新老专业建设和改造、设备购置、实验室建设和改造等。特别是用于支付2005年12月签订的一批仪器设备的合同款项，共约400多万元。 2、参与材料化学工程国家重点实验室建设，2007年元月12日安排接受国家科技部专家的实地考察。 3、2006年10月，材料学、材料物理化学被列为江苏省重点学科；继续开展江苏省无机及其复合新材料学重点实验室建设工作，2006年12月确定20万元实验室开放基金人选。 4、开展冶金工程专业的筹建论证工作，一旦筹建成熟，将在2007级招收首批本科生。 5、师资建设 为了提高全院35岁以下的青年教师的教学水平，为他们安排了指导教师，制订了“2006年青年教师培养计划”，并对2006年青年教师培养计划作了全面总结。同时编制了“2007年的师资培养计划”，使教师在创新能力、工程实践能力和课程建设中发挥更重要的作用，提高教师的整体水平，促进学科的全面发展。成立材料学院青教协会，刘亚云担任会长，目前已通过“三会联谊”形式开展活动，提出“三热爱”（热爱学院、热爱团队、热爱岗位），寄希望于青年教师，同时为青年教师做好服务工作。积极做好2007年人才引进准备工作，截止12月份，已面试20余人。 2006年我院新增教授3人、研究员1人、副教授2人、高级实验师2人；引进新教师3人，还有一人正在办理入校手续。 2006年沈晓冬获江苏省第二届十大杰出专利发明人称号。 六、教学工作 （一）研究生教学 1、完成2006级研究生的录取、报到工作和2006届毕业研究生的论文答辩、离校工作。积极做好招生宣传工作，组织大量人力到了华中，西南，山东，安徽等地举行招生宣传，成效显著，今年报考我院的考生比去年提高20％。共招收博士研究生13名，硕士研究生147名、工程硕士生20多人。9名博士、68名硕士、13名工程项士毕业。 2、努力提高研究生培养质量：通过抽取部分硕士研究生的论文送校外盲评、要求答辩通过的学生提交论文修改报告等措施对研究生论文质量给予监控，效果较好。我院研究生论文得到校内外专家的肯定。 3、2006年举办了23期创新科技论坛讲座活动，邀请了30位校内外知名专家学者，开展学术创新讲座。12月27日，主办了“南京工业大学第二届材料科学与工程学院硕士论坛”，受到广泛好评。 （二）本科生教学 1、2006年共招收本科生360人；共有377名2002级本科生毕业，其中63名被录取研究生，毕业生宽口径就业率达到100％，受到学校通