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- 约 13页
- 2020-02-17 发布于辽宁
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一、竞聘辞的概念 竞聘辞,又叫竞聘演讲稿,或叫竞聘讲话稿。它是竞聘者为了实现竞争上岗,展露自我具有足够的应聘条件的讲演稿。 二、竞聘辞的特点 竞聘辞除了具有演讲词的一般特点外,还有自己的“个性”: 目标的明确性。 材料的实用性。 措施的条理性。 语言的准确性。 三、竞聘辞的结构和写法 在结构上一般可以分为三部分: (一)标题 有三种写法:文种标题法、一是公文标题法、文章标题法,可以采用单行标题拟制,也可采用正副标题形式。 (二)称呼 即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”、“各位同志”等即可。 (三)正文 1.开头,开门见山地叙述自己竞聘的职务和竞聘的缘由,自然真切,干净利落。要开门夺气。 2.主体要做到四个突出: 一要突出个人优势,二要突出任期目标,三要突出施政构想,四要突出措施方略。 3.结尾 用最简洁的话语表明自己竞聘的决心、信心和请求。结尾要恳切有力。 四、撰写竞聘辞应注意的事项 竞聘辞除了观点鲜明、内容充实、语言通顺外,还要注意如下问题: 实事求是,明确具体。 调查研究,有的放矢。 谦虚诚恳,平和礼貌。 五、竞聘辞中的“自我推销”技巧 (一)铺垫 竞聘者一般在演讲中总要简介个人经历,以让评委和听众了解竞聘者的文化程度、知识水平和实践能力等基本情况,以此作为推销自己的“利器”。因此,这种自我简介,在写作上做些必要的铺垫,也就成为了一种自我推销的
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