污水处理工作管理规定实施细则.doc

. 8 - . . . 污水处理工作管理规定实施细则 第一章 总 则 第一条 为规范污水处理工作管理，提升服务工作质量，推进污水处理工作标准化、规范化、专业化建设，根据公司《污水处理工作管理规定》，结合分公司实际情况，特制定本细则。 第二条 本细则所称“污水处理”是指为保证各营地污水处理系统的正常运行，对污水处理相关设备设施进行系统维护和操作的各项工作。 第三条 本细则适用于分公司物业服务部污水处理工作的管理。 第二章 管理机构及职责 第四条 分公司物业服务部是分公司污水处理工作的业务管理部门，其主要职责如下： （一）负责制定污水处理工作管理规定。 （二）负责分公司污水处理工作的统筹管理。 （三）负责污水处理工作质量的监督检查，对存在的问题督导整改。 （四）负责组织开展污水处理工作典型案例收集、技术攻关、现场指导、专业培训等工作。 （五）负责分公司污水处理专项服务方案的制定或审核。 （六）负责指导规范污水处理工作流程。 （七）负责对污水处理工作标准的编制进行指导与审核。 （八）涉及公司污水处理管理服务的其他工作。 第五条 物业服务部下设污水处理管理中心是污水处理工作开展的责任板块，其主要职责如下： （一）负责公司污水处理管理制度和标准的贯彻执行。 （二）根据公司污水处理工作管理规定，制定污水处理工作实施细则和各岗位工作手册。 （三）制定污水处理专项服务方案，报送公司物业管理部审核。 （四）负责组织开展污水处理典型案例收集、技术攻关、等工作。 （五）负责污水处理工作档案的建立。 （六）负责污水处理工作人员的日常管理。 （七）涉及污水处理的其他工作。 第三章 污水处理人员任职要求 第六条 一般操作人员任职要求。 一般操作人员应按照公司《员工培训管理办法》要求，先进行岗前培训，了解岗位职责、掌握岗位技能和工作流程，再上岗操作。 第七条 特种作业人员任职要求。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《特种设备作业人员监督管理办法》等法律法规，以及公司《特种作业人员管理办法》等制度的要求，污水处理人员应取得污水（废水）处理或相关从业资格，并进行岗前培训后方能上岗。 第四章 污水处理管理中心岗位配置 第八条 岗位配置。 （一）运行主管1名，持有污水处理操作工证书，5年及以上的环保专业工作经验，有污水处理站运营经验，负责污水处理站运营计划制定及实施、数据整理及报表填写、对外事项联络等工作。 （二）技术管理人员1名，3年及以上环保专业工作经验，有污水处理站技术指导经验，持有污水处理操作工证书，负责污水处理站5个站点的技术指导，保障污水处理站的正常运营。 （三）污水操作工6名，持有污水处理操作工证书，1年及以上环保专业工作经验，热爱污水处理工作，完成污水处理站的实际操作，包括设备巡检、卫生保洁、运行记录、清泥除渣等工作。 （四）化验人员2名，持有中级及以上化学分析工证书，负责污水处理站5个站点的水质化验分析、药剂配置、数据整理及水质采样等工作。 （五）维修人员2名，持有中级及以上电工证，有污水处理站工作经验，负责5个站点设备保障及维修维护工作。 第五章 污水处理管理中心员工职责 第九条 管理人员岗位职责。 （一）在公司主管部门直接领导下，负责污水处理站的生产、设备管理、安全管理和6S管理等，组织班组职工努力完成工作任务和各项指标。 （二）严格执行环保法规，认真落实公司各项管理规定和要求，带头遵守公司有关规章制度，接受主管部门和职工监督。 （三）主持污水处理一般性技术改造、应用和推广及运行调试工作。 （四）定期查看化验、运行记录，随时掌握污水运行情况，及时解决生产过程中出现的问题，确保污水处理体系运行正常，废水达标排放。 （五）及时向上级领导汇报工作，提出合理化建议，倾听职工意见，努力完成主管部门交办的其他任务。 第十条 维修人员职责。 （一）严格遵守公司和污水处理站的各种管理制度，工作时间不准干与工作无关之事。 （二）按照“应修必修，修必修好“的原则，对所有机械设备和设施根据维修保养计划进行检修，保证各类设备运转正常，并做好维修记录。 （三）做好污水处理系统设备保养，对污水站的运转设备及各种阀门等及时添加润滑油，水泵和风机按规定定时换油。 （四）设备维修实行24小时抢修制度，设备出现故障时不等、不靠、不拖，立即维修并恢复正常；遇电器故障应及时协调电工，并配合维修。 （五）每天上岗先查看运行记录，对运转设备及安全方面的设施，每天至少巡查两次，发现问题及时抢修，并做好记录，设备完好率要达到90％以上。 （六）严格执行安全操作规程，到水池内进行维修时，一是要采取安全措施，二是要有监护人，确保安全生产和人身安全。 （七）搞好检修后的现