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- 约 4页
- 2020-02-29 发布于山东
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员工手册范本 (公司类)
第一章 总则
第一条、本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。
第二条、每位员工均应认真学习、贯彻执行,维护公司声誉和形象。
第三条、公司员工应发扬务实、守信、创造、发展的公司精神,形成团结、紧张、严
肃、活泼的八字方针,为公司的可持发展而努力。
第四条、本手册解释权属公司。
第二章 细则
第五条、工作时间:
1、公司实行每周四十小时工作制。
2、员工上下班严格实行打卡制度。
3、员工因公外出必须得到部门经理的许可,并在留言板写明去向。
第六条、请病、事假规定:
1、员工因病不能坚持工作的,及时向部门经理请假,并持医院的病假证明到管理部办理
病假手续。
2、员工如需请事假,须事先提出书面申请,说明理由及预计缺勤天数,并由部门经理审
核签字,到管理部办理请假手续。
3、员工事假连续 3天 (含 3天),由部门经审核签字报总经理批准。
4、员工因特殊情况,确实不能事先办理请假手续的,应在事后说明理由,并立即补办手
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