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员工旷工罚款通告 员工旷工罚款通告范文一　　原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了管理规章制度第2.2.3条的规定。 　　经管理处决定其行为属自动离职,即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒! 　　特此通告 　　审批人： 员工旷工罚款通告范文二　　生产二组员工**于**月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予**记旷工四小时，4小时*3=12小时，报财务核算，从**账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。 　　***制衣办公室 　　20**-1-27 员工旷工罚款通告范文三　　兹有我厂职工XXX，男，现年XX岁，系XX车间XX工种。 　　该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂XX规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予XX同志罚款XX处分。 　　特此通知 　　XXX厂办 　　XX年XX月XX日 员工旷工罚款通告