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如何才能做好一份工作 如何才能做好一份工作，这是很多人都比较困惑，如下是的具体内容，欢迎阅读参考。想了解更多，欢迎关注中国! 一正确认识自己 人们常说“最了解自己的是自己，最不了解自己的还是自己”。正视自己是至关重要的，而能正确地认识自己也同样是很不容易做到的。有的人头脑灵活，才思敏捷，也正是因为此，他比别人更难难控制自己。真正聪明的人总能正确认识自己的才能，并以自己的才能为基础，懂得“力所不及”和“过犹不及”的法则，懂得认识自己的错误。有些人把别人分析的很透彻、很全面，甚至很露骨。但是移转到自己身上，大多数人只看到自己的长处。 “要认识你自己”，就是说，对自己的情感、气质、能力、水平、优缺点、品行修养和处世方式等，都能做出较为准确地估量和评价，不掩饰、不溢美。在漫长的人生历程中，把自己估计得过高，会脱离现实，守着幻想度日，怨天尤人，怀才不遇，结果是小事不去做，大事做不来，到头来一事无成;把自己看得过低，会产生强烈的自卑感，导致自暴自弃，明明能干得很好的事，也不敢去尝试，结果会错过很多机会，落得个抱怨生的结果。 二树立正确的目标 也许很多人认为，树立目标并不是难事，但很多在职场中迷茫的人，关键问题恰恰是无法找到自己的正确目标，也就是说，不能准确地找到属于自己的一个定位。没有正确的定位，没有合理的目标，就算你很勤奋，很努力地工作，可回过头来一看，可能是会发现自己在一点点地偏离自己的理想状态，离开了自己构想的那个“完美结局”。当然，这其中也有人一些人，也有着自己的目标不，令人遗憾的是他们的目标总在变化，差不多每天都会出现一个新的目标，也许他们有自己的解释，也常常对自我进行批判，可是不断变化的目标就使得现实变成“没有计划”，因此，我们应该知道很重要的一点，只有把目标和计划结合起来，你才有了成功的基础。 三建立属于自己的圈子 圈子是一种文化，一种生活方式，一种价值观念，是我们挣不脱的巨大的网。它让我们获得一种非正式的认同，让我们在超越固定归属的同时，有了一种更感性、更灵活也更人性的归属感。 人都害怕孤独，因为不仅要通过彼此协作求得生存，还在乎彼此的认同，以获得一种精神上的安全与满足。在圈子的共同氛围和共同语境里，人们不断选择圈子，营造适合自己的圈子，于是有了那么多的社区圈子、博客圈子、游戏圈子，人也有了生活、事业、情感的交流平台。以自己为圆心，每个人都可以有很多的圈子，分别满足我们不同的需要。选择圈子就是选择一种生活方式，经营圈子就是经营一种人生模式。不断充实圈子的内涵，扩大圈子的外延，人生会更加丰富多彩。 四善于沟通勇于沟通 在我们的家庭生活及社会活动中，沟通就更为重要了。在公司，我们需要和领导沟通、和同事沟通、和客户沟通，工作需要合作才能得以顺利进行。很多人恰恰是因为设防、固执、懒惰、高傲、自闭而不愿意和别人沟通，使得协作没有效率，相处不够融洽，从而缺少了本来应该有的和谐氛围。在家里，我们要和爱人沟通、和孩子沟通，才能更好地和家人相处，使婚姻更美满，家族更幸福。 不论我们走到哪里，只要有人的地方，就少不了沟通，良好的沟通是我们与别人打交道的保障。要放下自己孤傲的自尊和怯懦的心理，勇于沟通，大胆地说出自己的心里话，微笑着面对每一个人，用有声和无声的语言与这个世界沟通，我们才会有成功的基础。 成就事业的八大因素是哪些? 一、具有向上的意志 只要有了向上的决心和意志，什么人、什么事、什么难处都挡不住。 二、显示出个人价值 没有个人价值，就不会引起人们的注意，也就不会出人头地。 三、跟对了人 所谓跟对了人，即找到良师益友，有了良师益友少走许多弯路，终身受用不尽。 四、知过能改 一个人犯错误难免，贵在能改，并且十分重视这个问题，把它贯彻始终。尤其是职位越高，越要勇于承认错误并注意吸取教训。 五、具有团队精神 做个好的团队成员，具有集体主义精神和群众观点，懂得怎么和人相处，怎么与人妥协。 六、选好产业 选好产业，扎根于一种产业，对于你的事业有很大关系，经常调换行业虽然可以丰富你的人生经历和生活风采，但总会因不够专业而吃亏。 七、接受较高的教育 一个人的教育水准与他成就的事业有很大的关系，所以把教育背景放在工作经验之前是有道理的。 八、积累工作经验 一般说，经历的事越多，经验越多，成功的可能也就越大。