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煤矿特种作业井下安全检查工试题库
一、单选题?1、《安全生产法》规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。?A.危险因素 B.人员状况 C.设备状况 D.环境状况?2、《安全生产法》规定,未经(B )合格的从业人员,不得上岗作业。?A.基础知识教育 B.安全生产教育和培训 C.技术培训?3、在煤矿生产中,当生产与安全发生矛盾时必须是(A)。?A.安全第一 B.生产第一 C.先生产后安全?4、特种作业人员必须取得(B )才允许上岗作业。?A.技术资格证书 B.操作资格证书 C.安全资格证书?5、《煤矿安全监察条例》的执法主体是(A )。?A.煤矿安全监察机构 B.煤炭行业管理部门 C.司法机关 D.职工代表委员会?6、煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由(C)负责。?A.该职工 B.企业法人 C.责任者 D.工会?7、煤矿安全监察工作应当以(A)为主。?A.预防 B.事故处理 C.处罚 D..事故教训警示他人?8、规定采矿许可证制度的法律是(B)。?A.煤炭法 B.矿产资源法 C.矿山安全法 D.安全生产法?9、规定煤炭生产许可证制度的法律是(B)。?A.矿产资源法 B.煤炭法 C.矿山安全法 D.煤矿安全监察条例?10、《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用(A)。?A.劳动防护用品 B.安全卫生用品 C.专用器材设备?11、安全生产责任制重在(D)上下真功夫。?A.健全完善 B.分工明确 C.责任追究 D.贯彻落实?12、《刑法》第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判(C)年有期徒刑。?A.5 B.7 C.15 D.10?13、煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制,职能机构安全生产责任制,(B)安全生产责任制。?A.领导干部 B.岗位人员 C.工作人员 D.作业人员?14、行政处分只能对(B )做出处分决定。?A.单位 B.个人 C.单位和个人 D.领导集体?15、《矿山安全法》的制定目的是:为了保障矿山安全,防止矿山事故,保护(C )人身安全,促进采矿业的发展。?A.劳动者 B.煤矿工人 C.矿山职工 D.管理人员?16、(D)是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。?A.依法制裁安全生产违法犯罪 B.建立和完善我国安全生产法律体系 C.加强安全生产监督管理 D.重视和保护人的生命权?17、根据《煤炭法》的规定,对违法开采的行为,构成犯罪的,由司法机关依法追究有关人员的(C)。?A.民事责任 B.行政责任 C.刑事责任 D.法律责任?18、我国煤矿安全生产的方针是(B )。?A.安全第一,质量为本 B.安全第一,预防为主,综合治理 C.安全为了生产,生产必须安全 D.质量是基础,安全是前提?19、煤矿特种作业人员必须经过(B),取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。?A.职业教育 B.专门安全作业培训 C.学历教育?20、煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册,且逾期未改正的,处(B)以下的罚款。?A.1万元 B.5万元 C.10万元?21、煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当(B)下井,并建立下井登记档案。?A.不定期 B.轮流带班 C.定期?22、煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的,应给予最先举报人1000元至(A)的奖励。?A.1万元 B.2万元 C.3万元?23、矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业,因而发生重大伤亡事故的;对矿山事故隐患不及时采取措施,因而发生重大伤亡事故的,依照刑法规定追究(A )。?A.刑事责任 B.行政责任 C.民事责任?24、坚持管理、(A )、培训并重是我国煤矿安全生产工作的基本原则。?A.装备 B.技术 C.检查?25、对发现事故预兆和险情,不采取防止事故的措施,又不及时报告,应追究(A )的责任。?A.当事人或事故肇事者 B.领导 C.段长?26、企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是(C)。?A.玩忽职守罪 B.过失犯罪 C.重大责任事故罪 D.渎职罪?27、《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息(D )。?A.0.5日 B.1日 C.1.5日 D.2日?28、生产经营单位(B)与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。?A.可以 B.不得以任何形式 C.可以有条件?29、规定安全生产许可证
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