E70产品培训方案.pptVIP

【竞品对阵】 品牌 型号 屏幕 系统 分辨率 CPU 内存 摄像头 耗电量 零售价 vivo Y927 4.7 安卓4.4 HD MSM8916 1G+16G 8M+5M 2600mAh 1298 oppo 3005 4.7 安卓4.4 HD MSM8916 1G+8G 8M+5M 2000mAh 1399 Huawei 荣耀4C 5.0 安卓4.4 HD MSM8939 2G+8G 13M+5M 2550mAh 1099 hisense E70-T 5.0 安卓5.1 HD MSM8929 2G+16G 13M+5M 2320mAh 1290(待定） 【培训要求】 自培训方案下发起，各分公司必须迅速开展不低于两轮的培训工作，相关要求如下： 培训时间 培训层级 激励机制 8月10日-8月14日 分公司全体人员 1、各分公司于8月14日反馈培训现场照片（不低于三张）。 2、总部于8月17日进行第一轮培训抽查，不合格的分公司，全国通报批评并考核市场总监月度培训得分-5分。分公司培训师月度得分-10分。 3、总部8月21日进行第二轮抽查，不合格的分公司，全国通报批评，市场总监负激励500元，培训师负激励300元。 8月17日-8月21日 分公司导购员二次强化 注：培训照片反馈至市场部李玉龙（liyulong@)处。 【