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求职者电话面试时需注意什么 “喂，你好，我是xx公司的人事部，收到您投递的简历应聘XX职位，通知您明天10点过来。”“哦，您公司是做的？”“我们是一家互联网公司，您没有印象了吗？”“哦，投的简历挺多的，工资多少钱啊？有保险吗？”“薪资是面议的，保险是有的。您明天来公司详聊吧！”“那需不需要加班啊我离得远，家里还有孩子。”“……”这种情形经常出现在现实中，求职是双向选择的过程，求职者有权知道自己所应聘岗位的情况，但是有些求职者直接在电话里就把HR给“面试”了，这样真的好吗？站在HR的角度来看，有种被当大白菜一样挑来挑去的感觉，会让HR心里觉得极不舒服。在这里小编