首先打破一切常规读书心得.docxVIP

课件 《首先，打破一切常规》读后感? 十一假期完成《首先，打破一切常规》这本书的阅读，书中所讲述的管理理念和一些实践方法让我受益匪浅，同时也对我个人在团队管理和人员发展上的一些理念和方法上产生了强烈的冲击。在读这本书的过程中，就是个人照镜子，作反省和强化团队管理方向的过程，通过阅读这本书，使我个人认识到了以前一些管理上的不足和局限，了解了优秀一线经理管理的一些先进的理念和方法，为自己未来的团队管理提供了方向和目标，也使以前的一些模糊的概念和认识更加清晰。? 前一段时间在阅读《创新的国度》和《重新定义公司:谷歌是如何运行的》时，对这两本书中共同提到的公司在招聘时，注重才干选择的理念是非常认同的，但是如何选取才干，以及如何界定才干还是存有困惑。通过本书的阅读，深刻理解了才干与岗位匹配的重要性以及选人时如何区分知识、技能和才干以及如何发现员工的才干；同时也引发了我对自己团队中不同岗位对人员才干要求的思考，这也是在以往我团队管理的一个盲区，在接下来的工作中我需要重点加强； 对于界定结果，再次让管理者认识到了结果管理的重要性，有时候一些管理的行为和制度使管理者陷入了为了管理而管理，完全忘掉的管理行为和制度的初衷和目的，制定一系列的工作步骤，让员工按部就班。这也让我想起了以前一位技术经理带领团队就是采用的这种僵化的方式，最终的结果使员工丧失了主观能动性，技术经理怎么说，他就怎么做，对事情最终的