安康杯知识竞赛试题.docxVIP

单位 “安康杯”知识竞赛试题 姓名___________  分数________ 一、单项选择题（每题 2 分，共 25 题,50 分） 1．《中华人民共和国安全生产法》于 2002 年（ ）经第九届全国人大 常委会第二十八次会议通过。 A．6 月 9 日　 B． 6 月 19 日 C．6 月 29 日 2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳 动保护和( )的统称。 A． 身体健康 B． 环境卫生 C． 职业卫生 3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护 职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了( )一定要载明保障 职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。 A． 劳动合同 B． 规章制度 C． 工伤保险 4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当 将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等( )劳 动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A． 如实告知 B． 无须告知 C． 可以告知 5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所 必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工( )的前提条件。 A．接受教育培训 B. 知情权和参与权 C．掌握知识与技能 6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况 时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后( )作业场所。 A． 坚守 B． 保护 C． 撤离 7．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的( )。 A． 职业病防护用品 B． 生产工具 C． 生产设施 1 8．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训， 掌握( )所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应 急处理能力。” A． 本企业工作 B． 本岗位工作 C． 本职工作 9．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素， 应当立即向现场安全生产管理人员或者( )报告。 A． 上级主管部门 B． 本单位负责人 C．上级安监部门 10．安全生产( )是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和 基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理 工作中的具体体现。 A． 检查制度 B． 操作规程 C． 责任制 11．生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设 施、设备上，设置明显的( )。 A． 安全宣传标语 B． 安全警示标志 C． 安全提示标志 12．用人单位要做好职工的职业健康防治和( )。 A． 监护 B． 管理 C． 保护 13．在钻床、车床、铣床上作业时，严禁( )。 A． 戴套袖 B． 戴手套 C． 戴护目镜 14．职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于( )中的危害劳动 者健康的因素。 A． 公共场所 B． 作业环境 C． 自然环境 15．从安全方面来看，在( )的干扰下，人们会感到烦躁，注意力 不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低了对事故隐患的判断处 理能力。 A． 电离辐射 B． 噪声 C． 振动 2 16．火灾与爆炸事故发生的主要原因是，生产用火管理不善；生产过 程中违反操作规程；生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而( )；工艺布 置不合理；电器设备绝缘不良。 A． 通风不良 B． 温度偏高 C． 气压偏高 17．电气起火时应( )后，才可用水扑救。 A． 确信拉断电源 B． 报警 C． 确保人身安全 18.在火场上采用石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或难燃材料 覆盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫( )。 A． 覆盖法 B． 窒息法 C． 隔离法 19．习惯性违章是指固守旧有的( )和工作习惯，工作中违反有关 规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。 A．不良作业传统 B．所谓工作经验 C．原有的工作模式 ．人在操作中的失误(或存在缺陷)是造成事故的( )原因之一。 A． 间接 B． 直接 C． 主要 ．事故演练以模拟实体操作为主，或采用( )，使职工能从训练 中学会处理突发事件。 A． 情景模拟训练 B． 实际操作训练 C． 预案文本训练 22．班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况，按规定 和需要配备足够的、( )的安全工器具和劳动防护用品，并按有关规定 进行管理、使用、检查和维修，不合格的要及时报修或更换。 A． 合格 B． 精致 C． 适合 23．为避免人的不安全行为，可尝试采取严格管理。对班组成员工作 行为要严格要求，及时纠正工人的每一个误操作，( )养成遵规守纪的 工作习惯。 A． 教育 B． 强制 C． 自觉 3 24．人工呼吸法主要有两种，一种是口对口人工呼吸法，另一种是( )。 A．口对口吹气法 B．口对鼻呼吸气法 C．口对鼻吹 气法 25．在急救中，如果