原创力文档- 1、本文档共1页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
县级（区级）医院会计监督管理制度
为了规范医院的财务管理行为，健全医院内部财务监督机制，确保管理工作高效有序和安全，特制定本制度。
1、医院财务管理机构接受上级卫生主管部门的指导和监督，定期向主管机关和单位负责人汇报工作情况。
2、医院主要领导的直系亲属不得担任财务管理负责人和出纳员。
3、医院内部审计机构和纪检监察机构定期对财务人员进行工作监督和审核.
4、财务工作重要岗位根据计划定期进行轮换。
5、财务部门相关工作岗位设置要有效进行监督、制约。
6、出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。
7、记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管
文档评论（0）