贵州财经大学卓越会计人才建设建议书.pdfVIP

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贵州财经大学 “卓越会计人才教育培养计划” 建议书 学 院 名 称: (盖 章) 专 业 名 称: 专 业 代 码: 专业负责人: 联 系 电 话: 填 报 日 期: 贵州财经大学教务处(制) 目录 一、背景介绍 3 (一)从国家政策层面来看 3 (二)从社会需求来看 3 (三)从院校层次来看 5 (四)从学校背景来看 5 二、卓越会计人才培养目标及规格 5 (一)卓越会计人才培养目标 5 (二)卓越会计人才培养规格 7 三、卓越会计人才培养计划 8 四、卓越会计人才培养模式 8 (一)单岗位全业务核算实训课程 9 (二)会计分岗位核算实训课程 10 (三)集团型企业管理会计与财务管控综合实训平台 11 五、师资队伍建设计划 11 (一)部分企业导师简历 11 (二)师资队伍建设的措施 13 (三)校外实践基地合作单位 14 (四)校外实践基地建设计划 17 一、背景介绍 为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要( 2010~2020)》的精神并实施 “卓越计划”,国家财政部制定并实施了 《会计行业中长期人才发展规划 (2010~ 2020 年)》其重心是要培养高层次会计专业人才, 积极推进会计人才队伍的建设, 为会计队伍整体素质的提高提供保证, 竭力为社会经济发展提供坚实的人才保障 和智力支撑。 (一)从国家政策层面来看 1.2014 年,是中国会计深化改革元年,新会计准则的修订、固定资产加速 折旧税收新政、财政部正式出台《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》 等被网络评为 2014 会计界的十大事件。 2. 在国家卓越计划推行的背景下, 2010 年 6 月国务院发布《国家中长期人 才发展规划纲要 (2010~2020)》提出:“加大现代物流、 电子商务、法律、咨询、 会计、工业设计、知识产权、食品安全等重视” 。 3.2010 年 9 月,财政部发布《会计行业中长期人才发展规划( 2010~2020 年)》,提出“到 2020 年,我国会计人才发展的战略目标是:培养和造就一支规 模宏大、结构优化、素质较高、富于创新、乐于奉献的会计人才队伍,确立我国 会计人才竞争优势, 建设国际一流的会计队伍, 为本世纪中叶基本实现社会主义 现代化奠定会计人才基础。 ” 4.2011 年 9 月,中国注册会计师协会在《会计行业中长期人才发展规划 (

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