2014年培训主管年终工作总结ppt模板.docVIP

2014年培训主管年终工作总结ppt模板 时间过得很快。例如，2011年即将结束。回顾我刚升任副局长的一年工作，在领导的悉心关怀和指导下，在同事的帮助和鼓励下，经过我的不懈努力，我的工作取得了一定的成绩，但也存在许多不足。现将我所负责的培训工作向上级领导汇报如下: 　　一、培训工作: 　　2011年，我部与培训部联合组织了34次新员工消防培训，共923人。每期合格率达到90%以上，基本达到目标要求。内部员工培训8次(包括2次应急处理培训，3次员工消防知识培训，3次实际消防培训，245人参加)。 　　二、培训工作分析: 　　1 、与2010年相比，2011年培训工作在培训课程和培训质量两方面都取得了较大进展，并有一定的增长速度。 　　2、完整的培训计划:系统的培训体系已经建立。与以往培训工作相比，缺乏系统完善和系统化，培训管理范围和力度薄弱，员工培训意识差，培训工作开展难度较大。经过多次沟通，我部和培训部改变了原来的培训模式，将“为什么培训，什么培训”融入到整个公司的培训工作中。在总结以往培训经验的基础上，优化培训的重要性，注重强化培训内容的全面性，推进培训工作的制度化管理。 　　3、不断改进培训方法，积极探索新的培训模式:在2011年的培训工作中，我们主要采用slide 、实践培训和理论与实践相结合的方式来改进培训工作，使新员工能够尽快掌握相关知识并投入工作。 　　三、培训