行动导向模块一第二节 招聘启事 启事 .ppt

模块一 创业篇 第二节 招聘启事 启事 制作者：刘曼华 学习重点和难点 学习重点: 1.掌握以招聘启事为代表的启事的适用范围 2.掌握招聘启事的写作格式 3.掌握启事的写法 学习难点： 1.启事正文的要素齐备 2.学会换位思考 情境写作 Situational Writing 火车跑得快，全靠车头带。兵熊熊一个，将熊熊一窝。公司发展的最关键要素是什么？成功企业尤其是那些持续成功的企业不单是拥有一个或少数几个强人，而是拥有一个金领人才团队。如何吸引人才？如何招聘到合适的员工？请运用大脑风暴法，快速转动你的思维：在你们的公司风光开业之前请认真回答如下问题： 1、什么是人才？例如：我们招聘一个人力资源经理。到底要什么人呢？人才的标准是什么？高学历？高能力？经验丰富？忠诚度高？个性适合？对岗位的兴趣？价值观融合度？工资成本？……看来不简单。那么，招聘一个销售代表呢？再看看其它问题：2、人才在哪？透过什么渠道招聘？3、什么时候招聘？4、什么人去招聘？5、如何甄别、筛选简历？6、如何甄别人才？用什么方法测试？7、招聘来的人给什么薪酬、福利？8、如何安排新员工入职培训？9、如何度过不安定的试用期？ 试一试： 请各模拟公司在5分钟时间内讨论商议以上问题。请将讨论重点放在：1)需要在招聘书中讲清楚哪些问题？2）如何在招聘书中亮出你们的特色？ 情境写作 文种点击 主题活动 拓展训练 知识链接 情境写作 Situational Writing 你想选择下面哪个模板呢？ 1.招聘启事写作模板 （发文单位）招聘启事 因—————————————————————————— （招聘依据），现拟招聘如下人员： ——————————————————————————— ————————————————————————————— ————————————————————————————— —————— （招聘要求；工资待遇；面试及截止日期等）。 联系方式： 电话：—————— 地址：—————— 邮箱：—————— （发文单位） （成文时间） 情境写作 文种点击 主题活动 拓展训练 知识链接 情境写作 Situational Writing 2.启事模板 ————（事由）启事 ————————————————————————— ——————————————————