环境和职业健康安全管理体系 .ppt

最高管理者应确定和批准本组织的职业健康安全方针并确保职业健康安全方针在界定的职业健康安全管理体系范围内： a)适合于组织的职业健康安全风险的性质和规模； b)包括防止人身伤害与健康损害和对持续改进职业健康安全管理与职业健康安全绩效的承诺； c)包括至少遵守与其职业健康安全危险源有关的适用法律法规要求及组织应遵守的其他要求的承诺； d)为制定和评审职业健康安全目标提供框架 d)形成文件，付诸实施，并予以保持； e)传达到所有在组织控制下的人员，使其认识各自的职业健康安全义务； f)可为相关方所获取； g)定期评审，以确保其与组织保持相关和适宜。 4.2 职业健康安全方针 4 职业健康安全管理体系要素 4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 组织应建立、实施并保持程序，以持续进行危险源辨识、风险评价和必要控制措施的确定。危险源辨识和风险评价的程序应考虑： a)常规和非常规的活动； b)所有进入工作场所的人员（包括承包方人员和访问者）的活动； c)工作场所的设施（无论由本组织还是由外界所提供）。 d)人的行为、能力和其他人为因素 e)已识别的源于工作场所外，能够对工作场所内组织控制下的人员的健康安全产生不利影响的危险源； 4.3 策划 4 职业健康安全管理体系要素 4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 f)在工作场所附近，由组织控制下的工作相关活动所产生的危险源； 注1：按环境因素对此类危险源进行评价可能更为合适。 g)由本组织或外界所提供的工作场所的基础设施、设备和材料； h)组织及其活动的变更、材料的变更，或计划的变更； i)职业健康安全管理体系的更改包括临时性变更等，及其对运行、过程和活动的影响； j)所有与风险评价和实施必要控制措施相关的适用法律义务（也可参见3.12的注）； 4.3 策划 4 职业健康安全管理体系要素 4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 k)对工作区域、过程、装置、及其和（或）设备、操作程序和工作组织的设计，包括其对人的能力的适应性。 组织用于危险源辨识和风险评价的方法应： 在范围、性质和时机方面进行界定，以确保其是主动的而非被动性的； 提供风险的确认、风险优先次序的区分和风险文件的形成以及适当时控制措施的运用。 对于变更管理，组织应在变更前，识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。 4.3 策划 4 职业健康安全管理体系要素 4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 组织应确保在确定控制措施时考虑这些评价的结果。 在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时，应按如下顺序考虑降低风险： a)?消除；b)替代；c)?工程控制措施；d)?标志、警告和（或）管理控制措施；e)?个体防护装备。 组织应将危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的结果形成文件并及时更新。 在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时，组织应确保对职业健康安全风险和确定的控制措施得到考虑。 注2：关于危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的进一步指南参见GB/T 28002。 4.3 策划 4 职业健康安全管理体系要素 4.3.2 法律和其他规要求 组织应建立、实施并保持程序，以识别和获取适用于本组织的法律法规和其他职业健康安全要求。 在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时，组织应确保对适用法律法规和组织应遵守的其他要求得到考虑。 组织应使这方面的信息处于最新状态。 组织应向在其控制下工作的人员和其他有关的相关方传达相关法律法规和其他要求的信息。 4.3 策划 4 职业健康安全管理体系要素 4.3.3 目标和方案 组织应在其内部相关职能和层次建立、实施和保持形成文件的职业健康安全目标。 可行时，目标应可测量。目标应符合职业健康安全方针，包括对防止人身伤害与健康损害，符合适用法律法规要求与组织应遵守的其他要求，以及持续改进的承诺。 在建立和评审目标时，组织应考虑法律法规要求和遵守的其他要求及其职业健康安全风险。组织还应考虑其可选技术方案，财务、运行和经营要求，以及有关的相关方的观点。 4.3 策划 4 职业健康安全管理体系要素 * * * * * * * * * * * * * * * * * * 三、OHSAS18001：2007 本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使组织能够控制其职业健康安全风险，并改进其职业健康安全绩效。它既不规定具体的职业健康安全绩效准则，也不提供详细的管理体系设计规范。 本标准适用于任何有以下愿望的组织： a)建立职业健康安全管理体系，以消除或尽可能降低可能暴露于与组织活动相关的职业健康安全危险源中的员工和其他相关方所面临的风险； b)实施、保持和持续改进健康安全管理体系； c)确保组织自身符合