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专科护士年度个人考核登记表 科室： 护士姓名： 考核日期： 年 月 日 得分： 分 项目 标 准 内 容 标分 评 分 方 法 得分 1 遵守医院的各项规章制度，无迟到、早退、 旷工、离岗等情况 6 分 违反 1 次规章制度酌情扣分；迟到或早退 1 次扣 0.5 分，旷工半天扣 3 分、1 天全扣，脱 岗 1 次扣 1 分，事假休 2 周内扣 1 分 2 医德医风好，无收受红包、贿赂等现象 3 分 检查者发现 1 次不符合规范扣 1 分 3 尊敬老师，团结同事，协作精神好 4 分 走访 2 名护士， 1 人反应不好扣 2 分；与同事 争吵 1 次扣 1 分 政治 素质 4 不怕苦，不怕累，具有奉献精神 3 分 走访 2 名护士， 1 人反应不好扣 2 分；与同事 争吵 1 次扣 1 分 30 分 5 爱院如家，爱护和保管好病房财产 ,不利用 工作之便谋私利 4 分 走访2 名医护人员，1 人反应不好扣 2 分 6 服从科室安排，不私自换班 2 分 发现 1 次私自换班，该项全扣 7 服务态度好，不与病人发生争吵，无投诉 4 分 与病人争吵 1 次扣 2 分；投诉 1 次，经查实 者该项全扣 8 待人（接待患者或外来人员参观、 联系工作、 检查者等）热忱、文明、礼貌、解释耐心 4 分 违反 1 次该项全扣 1 精通本学科基本理论、 专科理论和专业技能 6 分 考核 1 项专科操作，酌情扣分 2 掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能， 在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作 10 分 1 次不符合要求扣 2 分 用 业务 3 及跟踪并掌握国内外本专科新理论、新技 术，每年接受相应专业领域的继续教育 5 分 走访和查看记录，酌情扣分 4 参加护理部理论与操作考试合格 5 分 1 次不合格扣 1 分，2 次不合格全扣 素质 50 分 5 有丰富的临床护理工作经验， 能循证解决本 专科复杂疑难护理问题 4 分 6 有指导专业护士有效开展基础护理、 专科护 理的能力 5 分 走访或现场考核，酌情扣分 7 按要求积极开展护理新技术、新业务 5 分 8 组织导临床、教学、科研的能力 10 分 走访或现场考核，酌情扣分 1 神状态饱满 5 分 走访 2 名护士或病人， 1 人反应不好扣 2.5 分 身体 素质 2 不良生活习惯及卫生习惯 10 分 走访 2 名护士， 1 人反应不好扣 5 分 20 分 3 体健康，无病休 5 分 每 2 天病假扣 0.5 分，扣完为止 护士长对该护士总评价：□优秀 □良好 □合格 □不合格 90~100 优秀 80~90 良好 60~80 合格 60 分以下 不合格