2020年《你靠什么在单位立足》读后感.docxVIP

  • 6
  • 0
  • 约1.47千字
  • 约 3页
  • 2020-04-15 发布于安徽
  • 举报

2020年《你靠什么在单位立足》读后感.docx

《你靠什么在单位立足》读后感 《你靠什么在单位立足》读后感 前几天,主任推荐一篇文章让我们传阅学习,文章的名字叫《你靠什么在单位立足》。文章开门见山、直奔主题,详尽解释了:忠诚、敬业、自动自发、注重效率、善于沟通、合作、低调、节约、感恩九大工作必要因素。我细细品读了多遍,我觉得和李克强总理在2016年《政府工作报告中》所提及的“工匠精神”暗暗相合。“工匠精神”的本质就是:爱岗敬业、精益求精、追求卓越、客户至上。回头想想我这短暂的几年工作经历,不禁让我深思。身为信息调度中心的一份子,我反问自己:我能做些什么?我应该怎么做?我仔细想了想:觉得应该从以下几个方面来做:一、干一行、爱一行。好多人都想要做自己喜欢的行业,但是人生不如意之事长八九,我们未必事事如意,不见得能选择自己喜欢的事业。但“忠诚”、“敬业”是工作中必不可少的因素,如果你对自己的单位不忠,对自己的工作不敬,那你还如何谈长远发展呢? 就我自身而言,对于“细节”这一点,我做的不到位。时长会犯一些小错误,错误虽小,但却反映出自身的态度问题。回想前一阵子出现过两次文字性的错误,我深深的反思,我没有注重工作中的小细节,才导致简单的错别字摆在大家面前。这件事情就像是当头一棒敲醒了我,如果对待工作不细致,你怎么能让领导放心安排给你工作呢。俗话说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”一个有敬业精神的人才会有创

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档