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- 2020-04-16 发布于天津
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4.1.1 负责人与职责
考核要 素
容考 核 内
考核评分办法
考核评分方法细则
应 得 分
实 得 分
4.1.1 负 责 人
企业的主要4.1.1.1 负责人应明确其是本单 位安全生产的第一责任 人,落实安全生产基础 工作和基层安全生产责 任制。
1、主要负责人不清 3分、未落实楚扣 2“双基”工作扣 分。
查企业安全生产责任制文本文件1. 条中规定 (《安全生产法》第17 的主要负责人的六项职责要全部包 括) .查企业开展和落实“双基”工2 作的有关文件或会议记录 .询问主要负责人有关第一责任3 人和“双基”工作的相关问题 ﹑询问员工验证“双基”工作开4 展的情况
5
主要负责人4.1.1.2 作出文件化的安全承诺, 并确保安全承诺转变为 必要的资源支持。
2、无文件化承诺扣 分、未提供资源3 支持扣 2 分。
.查企业文件化的安全承诺书1 .查安全承诺书向全体员工和社2 会公开的相关方式和记录
5
企业应实施4.1.1.3 安全标准化管理。
3、未按本规范要求 实施安全标准化管 分。5 理扣
.查企业开展安全标准化活动的1 实施意见 .查关于开展安全标准化活动的2 (其中要明实施方案或实施细则。 确时间、组织﹑内容等)
5
4.1.1.4实施人员、 全过程、全
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