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- 2020-04-19 发布于江西
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务虚会材料2017年即将过去,党的十九大刚刚胜利召开,国家的发展前景一片大好,在此之际,医院组织召开医院发展务虚会,集思广益,力推医院发展上新台阶,足以体现院领导的执政能力。从医院中长期发展规划(草案)来看,院领导明确了医院的发展和目标,对此,我充满信心。我作为一名在医院工作十几年的医务工作者,在此给医院发展提一些不成熟的建议,供领导参考。新的院址即将落成,这给我们医院的发展创造了很好的硬件设施,明年是我院新大楼投入使用之年,也是我院开始新发展的“创新发展”之年,我们要在综合目标考核、医疗质量、优质护理服务、合理用药、院感管理等各方面工作抓好抓落实,为创“二甲”奠定良好的基础。1、提高执行能力医院规章制度已经明确分工、职责明了,?必须加快行政管理步伐,增强行政管理的威信,?我们要抓典型、抓亮点,以点带面,提升执行力。“综合目标管理考核标准”一级抓一级,坚决执行监督、考核、评价体系。“制度的生命在于执行”。我们在执行各种制度时绝不“破例”,创造?“软环境”。要让制度发挥应有的规范、约束和制衡作用。???2、树立发展观念。??全院上下必须转变思维方式,解放思想,统一认识,积极谋划医院发展思路,转变工作作风,改进服务理念,研究解决突出问题,理清工作思路,明确责任划分,层层抓落实。我们有了发展的方向和创“二甲”的奋斗目标,有了制度措施和工作机制。要以市场为导向,发挥地缘和自
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