医院2020年的党建工作总结[参考模板].docxVIP

医院2020年的党建工作总结[参考模板] 20XX 年是我院“十二五”规划实施的收官之年，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，在市委和市卫计局党委的领导下，医院围绕医院中心工作和XXX工作，以开展党员示范行动为契机，通过院党X班子的团结协作、群策群力和各支部全体党员的共同努力，全面加强党建工作，特别围绕党风与行风建设工作目标和任务，积极开展党的群众路线教育实践活动，在努力解决工作中突出问题上下工夫，使之求真务实、卓有成效地保证了医院各项工作的蓬勃发展 一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展 (一)深化学习教育，提升党建工作水平。落实党建“第一责任人”，积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期学习，努力构建“学习型的总支班子”;突出抓好党章学习教育、法治宣传教育和社会主义核心价值观学习教育，建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风。 创新方式采取既单项灌输又纵横渗透的方式形成氛围，成效显著，把创先争优和党的群众路线教育实践活动引向深入。主要抓好中层干部例会，对党员干部进行集中授课;抓好“三严三实”、“XXX”、“XXX”和“XX”等主题活动，主要抓好编写简报、建立宣传栏、LED滚动显示、定期网站维护等多种形式的宣传教育，树立和宣扬先进典型，展示医院的技术成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得的成果，以此形成了强大的正能量，促进了医院文化建设。 (二)强化组织建设工作，落实从严治党责任制。院党X始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，针对支部书记大多是业务干部，对党建工作重视不够、党建业务技能薄弱的具体情况，通过党X大会和组织生活会对党支部书记和支部委员进行党建培训，逐步形成了党XX领导下各支部齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作格局。同时，按照“谁主管，谁负责”的原则，医院及时调整班子成员的廉政建设责任分工，并与各支部书记、各科室负责人签订了《XX责任书》，将党风廉政建设、纠风工作、廉洁行医、行风建设工作、廉政风险防范等主要工作任务细化分解到每个支部书记和科室主任头上，做到人人肩上有担子，个个身上有责任。 (三)深化党风廉政建设，认真开展工作作风整治。一是我院把党风廉政建设作为党建工作的重中之重抓好落实。深化群教活动“回头看”、正风肃纪“XX”专项整治和社会评价工作等活动，深入开展“三公经费”、礼品礼金、办公用房、公务用车、津贴补贴等专项清理，认真贯彻落实中央“八项规定”要求，制定医院严禁用公款接待等规定，坚决遏止铺张浪费，强化监督检查，严格执纪问责，坚决纠正立场不稳、精神不振、工作不实、执行不力、作风不正、行为不检、自律不严、原则性不强的突出问题，着力构建风清气正的良好格局。二是今年召开党风廉政建设专题会议X次，就贯彻落实党风廉政建设社会评价工作进行了安排部署。三是继续加强XXX问题专项整治，把专项整治工作与学习各级全会精神结合起来，与教育实践活动深化整改和开展“回头看”融合起来，与推动医院中心工作，与确保圆满完成全年任务结合起来，努力实现两手抓两不误、两促进。 二、以党建工作为基础，推动医院全面发展 (一)严格要求，不断优化队伍建设。 按照规模适度、召集方便，有利于开展党务和医疗工作的支部设置要求，我院设置X个党支部，而且每个党支部的书记均由科室技术骨干担任，这在稳定医院现有医疗队伍、强化医疗综合实力方面，起到了积极作用。 目前，医院通过“XX”招录高素质、高文凭的大学生，通过高薪、优待等条件聘用高职称、高水平的学科带头人，以短期培训、定期进修等方式培养一批医院中层力量的医疗队伍。 同时，由于党建工作的良好开展以及党员职工的模范作用，截至20XX年底，我院有正式党员XX人，新发展预备党员X人;向党组织递交入党申请书的积极分子XX人，其中XX人参加市直工委组织的培训，这充分说明了党建促院建在我院取得的实效。 (二)依托载体，扎实开展活动。 医院先后开展了春节走访慰问活动，看望、慰问医院离退休老党员和生活困难职工，关心爱护离退休老党员和生活困难职工;党X隆重举办庆祝建党XX周年唱红歌活动;组织党员和入党积极分子参加学雷锋义诊活动X次，服务群众人数XX人;评选“优秀共产党员”、“先进科室”、“先进个人”等活动，推动医院综合实力不断迈上新台阶。 (三)积极创新，坚持完善基本制度。 1、医院不断强化制度建设，落实工作责任。为提升医疗服务水平和质量，医院先后出台和完善了《XX细则》、《XX活动实施办法》、《XX考核办法》和《XX管理制度》等医院管理制度，切实转变工作作风，把让老百姓看得起病、看得了病、看得好病作为追求目标，推行人性化服务，强化奉献精神，切实改进医疗服务态度，优化医疗服务及工作透明度，各项工作效率大大提高。 2、认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会