医院医德考评表2018年版.docVIP

医院医德考评表　　 单 位： 工号： （ 年度） 自评时间： 年 月 日 　　 姓 名　　 ?　　 性 别 　　 ?　　 技术职称 　　 ?　　 科 室 　　 ?　　 顺序 　　 考 评 内 容 　　 基 础 分 　　 自我评价 　　 科室评价 　　 医 院 评 价 　　 分数 　　 加分 　　 扣分 　　 分数 　　 加分 　　 扣分 　　 考评组综合评语 　　 1　　 救死扶伤，全心全意为人民服务 　　 10　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 2　　 尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密 　　 10　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 3　　 文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系 　　 10　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 4　　 遵纪守法，廉洁行医 　　 15　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 5　　 因病施治，规范医疗服务行为 　　 15　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 6　　 顾全大局，团结协作，和谐共事 　　 10　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 7　　 严谨求实，努力提高专业技术水平 　　 10　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 总 分 　　 ?　　 合 计 　　 80　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 ?　　 医德等级 　　 ?　　 签 名 　　 ?　　 ?　　 ?　　 　?　 医德考评内容及标准一览表　　 序号 　　 基 本 标 准 （基础分80分） 　　 考 评 基 本 内 容 　　 加 分 项 目 及 标 准 　　 扣 分 项 目 及 标 准 　　 一 　　 救死扶伤，全心全意为人民服务　　 （10分） 　　 1、加强政治理论职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心，全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神（5分）。 2、增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责（5分）。 　　 1、获得各种表彰奖励，属同级主管部门或部门表彰奖励加2分；属同级党委、政府表彰或上级部门表彰奖励加3分；属上级党委、政府表彰奖励加5分；获省（部）级以上表彰的加8分。表彰项目属科室集体的，相关人员每人加1分。上述奖励项目，属同一项目奖励的只能加分一次（按表彰当年计分）。 　　 1、工作责任心不强，工作出现一般差错，扣5分；不履行岗位工作职责，不按时完成工作任务，扣5分；无正当理由不服从组织工作安排，扣15分。 　　 二 　　 尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密（10分） 　　 1、对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富要平等对待，不得歧视（3分）。 2、维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密（3分）。 3、在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权（4分）。 　　 ?　　 1、不尊重病人的正当权益，擅自泄露病人隐私或秘密，侵犯病人知情权、选择权、告知权等合法权益，扣10分。 　　 三 　　 文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系（10分） 　　 1、关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心（3分）。 2、着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“冷、硬、顶、推、拖”现象（4分）。 3、认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系（3分）。 　　 1、收到患者及其家属表扬信或赠送锦旗的加1分，受到县级以上媒体表扬的加2分。受媒体表扬的对象属科室集体的，有关人员各加1分（该项加分最高不超过5分）。 　　 1、被投诉服务态度较差，有“冷、硬、顶、推、拖”现象或与服务对象发生争吵经查实，属首次且经教育认识态度较好的扣10分，屡教不改的扣20分。 2、服务态度恶劣，严重影响医院形象的扣20分。 　　 四 　　 遵纪守法，　　 廉洁行医 （15分） 　　 1、严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全（3分）。 2、在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物（3分）。 3、不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益（3分）。 4、不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料（3分）。 5、不违反规定