机关作风考核评分表.docVIP

机关作风考核评分表 考核指标 一级指标及分数 二级指标及分数 思想作风 15分 是否保持锐意进取、积极向上的精神状态；坚持与时俱进、开拓创新的工作思路；5分 能否在言行上与校党政的决定保持一致；5分 是否存在有令不行、有禁不止，对上级决策贯彻落实不力的问题。5分 服务意识和态度 30分 是否牢固树立为师生员工、教学、科研服务的思想；5分 能否实行“首问负责制”和“服务承诺制”；10分 是否公开办事程序，实行公示制；10分 是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题；5分 工作作风 20分 能否坚持深入基层、现场办公、上门服务的工作制度；5分 能否减少办事环节、提高工作效率，杜绝敷衍塞责，推诿扯皮；5分 能否做到快事快办、特事特办，提高工作效率；5分 是否存在脱离基层、弄虚作假、形式主义、报喜不报忧的问题。5分 工作纪律 20分 能否带头遵守劳动纪律和学校的有关规章制度；5分 能否带头遵守保密纪律，不该说的不说，不该问的不问；5分 是否存在迟到、早退，工作时间打牌、下棋现象；5分 是否存在参加基层有目的的宴请现象。5分 廉洁从政 15分 是否建立本单位党风廉政责任制细则；5分 是否坚持依法办事、秉公办事，是否存在“工作失误和工作失职”、“事故和事件”；5分 是否存在徇私舞弊、以权谋私、收送钱物、参与赌博问题，对本单位违法乱纪问题包庇袒护、隐瞒不报的现象。5分